Авторы — Елена ПЛЕХАНОВА, выпускающий редактор журнала «Директор школы, гимназии, лицея», Юрий КОСЬКО, юрист.
В материале представлена нужная директору УОСО информация:
- что такое персонифицированный учет (ПУ);
- какие формы документов ПУ и когда нужно подавать;
- ответственность за непредставление форм ПУ;
- изменение законодательства в отношении ПУ с 18 сентября 2024 г.;
- памятка для директора по ПУ.
Автор — Никита ФЕСЬКО, заместитель директора ООО «СМЦентрГарант», сертифицированный эксперт-аудитор в области сертификации систем менеджмента борьбы со взяточничеством по СТБ ISO 37001-2020.
Нередко руководители учреждений образования и их заместители помимо выполнения основных обязанностей преподают отдельные предметы, читают лекции либо дополнительно выполняют функции делопроизводителя или библиотекаря как у себя в учреждении, так и в иных учреждениях и организациях. Если с точки зрения трудового законодательства все может быть оформлено правильно, то все ли здесь законно с точки зрения антикоррупционного законодательства? Разберемся в статье.
Автор — Ирина МАРКЕВИЧ, заместитель директора по учебной работе ГУО «Гимназия № 22 г. Минска».
Статья предлагает практический набор инструментов для директоров и заместителей директоров по учебной работе по контролю за адаптацией учащихся:
- инструкцию по организации психолого-педагогического консилиума;
- пакет документов для организации классно-обобщающего контроля;
- памятку для директора.
Материал содержит:
- образец приказа о проведении классно-обобщающего контроля в X классах;
- программу проведения классно-обобщающего контроля;
- планы проведения заседаний психолого-педагогических консилиумов по адаптации учащихся;
- примеры анкет для учащихся и родителей для мониторинга адаптации.
Автор —Юрий КОСЬКО, юрист.
Трудовые споры нередко сопровождаются требованием работников не только восстановить их на работе, взыскать с нанимателя заработную плату, отменить дисциплинарное взыскание и т. д., но и дополнительно взыскать компенсацию морального вреда. В каких случаях возможно возмещение морального вреда в трудовых правоотношениях, рассмотрим на примере трудового спора.
Автор —Надежда ШВЕД, кандидат юридических наук, доцент, заместитель начальника управления методологии защиты персональных данных Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь.
В соответствии с п. 1 ст. 19 Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» лица, виновные в нарушении Закона, несут ответственность, предусмотренную законодательными актами. Статьей 23.7 КоАП установлена административная ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных. В статье разберемся, за какие конкретно нарушения могут привлечь к административной ответственности.
Автор — Александр КИСЕЛЕВ, директор ГУО «Гимназия № 5 г. Витебска имени И. И. Людникова».
Организация питания в учреждении образования всегда находится на особом контроле. Общественный совет (совет по питанию) ежедневно контролирует множество параметров и технологических процессов.
Статья дает ответы на вопросы о том:
- на какие аспекты функционирования пищеблока стоит обращать внимание руководителю в первую очередь;
- какие практические советы можно дать директору, который несет персональную ответственность за создание безопасных условий для обучающихся в УОСО.
Материал оформлен в виде чек-листа, что позволит директору ничего не упустить в контроле.
Материал содержит:
- протокол заседания комиссии по обеспечению учащихся бесплатным питанием.
Автор — Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда.
Трудовой кодекс и другие НПА, регулирующие трудовые отношения, предусматривают предоставление работникам свободных от работы дней. В материале рассмотрим основания предоставления работникам свободных от работы дней, их количество, порядок оформления и (при необходимости) оплаты.
Автор — Александр ПРИЛУЦКИЙ, юрист, специалист по трудовому праву.
В статье на примере кейса рассмотрим вопросы, касающиеся совместительства и совмещения для директоров УОСО и их заместителей:
- возможность совмещения и совместительства;
- разрыв рабочего времени;
- нормирование часов педагогической нагрузки;
- сохранение оплаты часов педагогической нагрузки во время каникул;
- разница в оплате труда при совместительстве и совмещении.
Автор — Светлана ВЫСОЦКАЯ, психолог, HR-менеджер.
В любом коллективе или просто в окружении всегда найдется раздражитель. Это может быть человек, ситуация или даже документ, вызывающий бурю эмоций. Как найти антидот и перестать реагировать? Давайте разбираться.
Интервью с директором ГУО «Средняя школа № 7 г. Новогрудка» Еленой Владимировной Казак
20 лет работы в сфере образования, квалификационная категория «учитель- методист» (с 2020 г.), финалист республиканского конкурса профессионального мастерства педагогических работников «Учитель года Республики Беларусь — 2011», педагог года Новогрудчины (2012, 2020), член республиканского клуба «Хрустальный журавль» и наш постоянный автор — молодой директор ГУО «Средняя школа № 7 г. Новогрудка» Елена Владимировна КАЗАК — делится секретом ключевого навыка руководителя.
Вопрос — Ответ
По вопросам читателей
Нужен ли журнал учета мероприятий?
Как внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству?
Какой перечень использовать при составлении номенклатуры дел в УОСО?
Как составить график работы педагогического работника?
Можно ли лишить работника надбавки за стаж работы за дисциплинарный проступок?
АНОНСЫ
(читайте в ближайших номерах)
- Все о работе совета по профилактике безнадзорности и правонарушений
- Организация архивов в учреждениях образования
- Работа комиссии по трудовым спорам
- Предоставление и сбор персональных данных учреждениями образования: как не нарушить закон
- Разрешение индивидуального спора в суде: что необходимо знать
- Информационная безопасность учреждений образования
- Административные процедуры: обжалование решений и рекомендации для директора
- Удержание из заработной платы стоимости СИЗ: в каких случаях возможно
- Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет?
- Милиция и школа: вопросы межведомственного взаимодействия
- Как верно исчислять сроки в трудовых отношениях
- Как не допустить искажения управленческой информации в профессиональной деятельности