Кадры и делопроизводство

• • •

Изменение существенных условий труда: работаем без ошибок

В учреждении образования могут возникать ситуации, когда руководителю необходимо изменить существенные условия труда работника. Так ли просто это организовать на практике...

№ 9 (141) 2023 Лавфер Елена, 12 сентября 2023

174

• • •

Особенности ненормированного рабочего дня

Законодательство о труде предоставляет нанимателям право применять особый режим труда — ненормированный рабочий день. В материале — об особенностях ненормированного рабо...

№ 8 (140) 2023 Сбитнева Ольга, 10 августа 2023

569

• • •

Признание работающего по гражданско-правовому договору инвалидом

Разберемся в материале, обязаны ли вы соблюдать рекомендации МРЭК, если у вас с гражданином заключен гражданско-правовой договор и пришло заключение МРЭК о том, что гражд...

№ 7 (139) 2023 Лавфер Елена, 12 июля 2023

218

• • •

Увольнение работника при установлении ему группы инвалидности

В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит увольнению по п. 3 ст. 42 ТК, если отсутствует...

№ 7 (139) 2023 Лавфер Елена, 12 июля 2023

350

Трудовые книжки

• • •

Получаем и учитываем бланки трудовых книжек: алгоритм

При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица наниматель обяза...

№ 7 (139) 2023 Семенихина Светлана, 12 июля 2023

288