Как составить график работы педагогического работника?

Как правильно составить график работы педагогического работника? Например, у учителя нагрузка составляет 26,5 ч: 20 ч — уроки, 4 ч — ОВР, 2,5 ч — дополнительный контроль.

В соответствии с п. 2 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 05.09.2011 № 255 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников» (в ред. от 23.09.2022) сокращенная продолжительность рабочего времени педагогических работников, которым установлены нормы часов педагогической нагрузки за ставку, не должна превышать 36 ч в неделю.

Продолжительность рабочего времени педагогических работников состоит из нормируемой и ненормируемой частей рабочего времени. В приложении 2 к названному постановлению для учителей установлена норма часов педагогической нагрузки за ставку в неделю 20 ч. Это означает, что нормируемой частью рабочего времени учителя считается педагогическая нагрузка (в данном случае — 20 ч).

Количество часов на организационно-­воспитательную работу и дополнительный контроль регулируется постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 13.05.2023 № 156 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 25 ноября 2004 г. № 70».

Оплата учителю производится за часы педагогической нагрузки — так называемую нормируемую часть рабочего времени. Остальная часть рабочего времени, которая выполняется учителем в соответствии с его должностными обязанностями (определены квалификационным справочником должностей служащих, занятых в образовании), ПВТР, уставом учреждения, трудовым договором, коллективным договором и иными локальными документами, является ненормируемой. Это планирование образовательного процесса, подготовка к учебным занятиям, участие в методической работе как в учреждении образования, так и на уровне района, города, повышение квалификации, участие в работе педагогического совета, совещаниях, организация и проведение занятий с учащимися во внеурочное время и др. Ненормируемая часть нагрузки в ставку не включается и при исчислении заработной платы не учитывается.

Продолжительность ненормируемой нагрузки законодательно не закреплена, но в совокупности размер нормируемой и ненормируемой нагрузки учителя в течение одной недели не должен превышать 36 ч. Это касается и тех, кто работает на ставку, и тех, у кого в неделю более 20 ч.

Продолжительность работы учителя «не более 36 ч в неделю» — это не общеустановленная и не обязательная для всех учителей продолжительность рабочего времени, а всего лишь его предельная норма.

Это важно
Ни в одном НПА не указано, что учитель обязан отработать все 36 ч в учреждении образования.

Таким образом, нормируемая нагрузка педагога определяется расписанием учебных занятий, записью в классном журнале учебных занятий, часов организационно-­воспитательной работы и дополнительного контроля в соответствии с количеством учебных часов, указанным в приказе директора УОСО о количестве учебных часов, оплачиваемых педагогическим работникам в учебном году.

Это важно
Отдельных графиков работы для учителей не предусмотрено.

График может быть составлен (по усмотрению руководителя) в каникулярный период на объем нормируемой педагогической нагрузки.