Разбор кейса: совместительство и совмещение для заместителя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Разбор кейса: совместительство и совмещение для заместителя

В статье на примере кейса рассмотрим вопросы, касающиеся совместительства и совмещения для директоров УОСО и их заместителей:

• возможность совмещения и совместительства;
• разрыв рабочего времени;
• нормирование часов педагогической нагрузки;
• сохранение оплаты часов педагогической нагрузки во время каникул;
• разница в оплате труда при совместительстве и совмещении.

Прилуцкий Александр

юрист, специалист по трудовому праву

766 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Работник оформлен на ставку заместителем директора и имеет 10 ч педагогической нагрузки (внутреннее совместительство). Учебные занятия в расписании стоят первыми по 2 ч каждый день, часы заместителя директора вырабатываются после учебных занятий и в субботу. Руководство УОСО предлагает перейти на совмещение. В связи с этим появились следующие вопросы:

1. Можно ли членам администрации УОСО работать по совместительству?

2. Можно ли членам администрации УОСО работать на условиях совмещения?

3. Можно ли разрывать основную работу (работу директора, заместителя) при совместительстве?

4. Какое количество часов педагогической нагрузки может быть затарифицировано заместителю директора УОСО при совместительстве и при совмещении?

5. Необходимо ли заместителю директора УОСО согласовывать свою педагогическую нагрузку с вышестоящей организацией?

6. Сохраняется ли заместителю директора УОСО оплата за педагогическую деятельность во время каникул?

7. Теряет ли работник в оплате труда при переходе с совместительства на совмещение?

766 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Могут ли школы собирать подробные сведения о планах детей на каникулы

Имеют ли право учреждения образования собирать подробную информацию о том, где и с кем ученики проведут каникулы, разъяснили в Национальном центре защиты персональных дан...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 387
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок