Трудовой кодекс и другие НПА, регулирующие трудовые отношения, предусматривают предоставление работникам свободных от работы дней. В материале рассмотрим основания предоставления работникам свободных от работы дней, их количество, порядок оформления и (при необходимости) оплаты.
Свободные от работы дни, предоставляемые работникам
Справочно: примеры свободных от работы дней, предоставляемых в соответствии с коллективным договором:
• до трех календарных дней — по случаю заключения брака;
• до трех календарных дней — в связи со смертью членов семьи и близких родственников;
• до двух календарных дней — по случаю рождения ребенка;
• один календарный день — по случаю проводов на срочную военную службу (родителям);
• один календарный день — матери (отцу), ребенок которой идет в I класс.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений