Интервью с директором государственного учреждения образования «Центр дополнительного образования детей и молодежи г. Минска “Эврика”» Шмагоревской С. В.
Центр дополнительного образования детей и молодежи г. Минска «Эврика» — это успешное творческое содружество детей и взрослых, призванное обеспечить условия для самореализации и развития потенциала каждого учащегося.
Это Эстетическое Воспитание Ребенка И Комфортная Атмосфера.
Это более шести тысяч учащихся и сто восемьдесят сотрудников.
Побеседуем с энергичным и обаятельным руководителем центра Светланой Викторовной Шмагоревской.
Автор — Наталья РАЙСКАЯ, заведующий отделом социально-экономической работы Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
С 1 сентября 2023 г. изменяется порядок определения часов дополнительного контроля учебной деятельности учащихся, устанавливаемых учителям для проверки письменных работ учащихся, при реализации образовательных программ общего среднего и специального образования.
Об основных изменениях в организационно-воспитательной работе и дополнительном контроле узнаем из материала.
Автор — Наталья ПОЛЯЩУК, заведующий сектором Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь, магистр юридических наук.
В развитие положений Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» 5 июня 2023 г. принято постановление Совета Министров Республики Беларусь № 373 «Об использовании имущества в личных и иных внеслужебных интересах», вступившее в силу с 8 июня 2023 г.
Документ определяет случаи и условия использования имущества государственной организации, организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, в личных и иных внеслужебных интересах.
Автор — Надежда ШВЕД, заместитель начальника управления методологии защиты персональных данных Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь, кандидат юридических наук,доцент.
Согласие субъекта персональных данных представляет собой самостоятельное правовое основание обработки персональных данных, подтверждающее добровольное решение гражданина предоставить их для определенных целей. Вместе с тем согласие зачастую ошибочно воспринимается как универсальное правовое основание, при помощи которого учреждение образования стремится «закрыть» различные случаи обработки персональных данных, однако это не так.
В материале еще раз разберемся, в каких случаях согласие субъекта персональных данных необходимо получать, а в каких это является избыточной обработкой персональных данных.
Автор — Константин КИСЕЛЕВ, директор государственного учреждения образования «Гимназия № 2 г. Витебска».
С 2022/2023 учебного года экзамены за курс общего среднего образования проводятся в форме централизованного экзамена (ЦЭ) по одному из государственных языков и предмету на выбор. Это позволило унифицировать формы проведения выпускных и вступительных испытаний, но при этом повысило ответственность школ, гимназий и лицеев за результаты работы, т. к. появилась возможность оценить реальное качество образования, которое дается каждым конкретным учебным заведением.
В материале — об организации эффективной подготовки к сдаче ЦЭ всех участников образовательного процесса.
Автор — Ольга СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Небольшие ремонтные работы в школе, компьютеризация, набор текста, уборка помещений, перевод иностранной документации и другие временные виды работ требуют документального оформления. Законодательство позволяет заключать с физическими лицами гражданско-правовые договоры (далее — ГПД) на выполнение отдельных работ (услуг).
Какими нормами права регулируются ГПД, есть ли запреты на их заключение, нужно ли вести учет рабочего времени по таким договорам, должны ли ГПД предусматривать срок выполнения работ и срок действия договора, какие нарушения допускаются при заключении ГПД — читайте об этом в материале.
Автор — Александр КИСЕЛЕВ, директор государственного учреждения образования «Гимназия № 5 г. Витебска имени И. И. Людникова».
Действенным способом укрепления материально-технической базы учреждений образования, а также развития системы индивидуального сопровождения учащихся независимо от уровня сформированности учебных достижений является внебюджетная деятельность.
О внебюджетной деятельности в соответствии с законом, маркетинговой составляющей работы учреждения образования по популяризации платных образовательных услуг и ответы на популярные вопросы родителей учащихся — в материале.
Автор — Светлана СЕМЕНИХИНА, юрист.
При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица наниматель обязан завести трудовую книжку или оформить ее дубликат.
В материале — пошаговый алгоритм получения бланков, а также образцы и формы документов.
Автор — Елена ЛАВФЕР, юрист.
В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит увольнению по п. 3 ст. 42 ТК, если отсутствует возможность перевести работника с его согласия на другую работу.
В материале — об особенностях увольнения по данному основанию.
Автор — Татьяна ПЯТНИЦА, учитель-дефектолог высшей категории.
В 2022 г. стартовал проект «Инклюзивное образование: благоприятная среда для реализации потенциала каждого ребенка», инициаторами которого выступили Министерство образования и Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ).
В продолжение цикла материалов на тему инклюзивного образования поговорим о том, что необходимо знать руководителям и педагогам, работающим в классах интегрированного обучения, об особенностях детей с ОПФР.
Вопрос — Ответ
Квалификационная категория при совместительстве
Работа по совместительству во время трудового отпуска
Группа инвалидности у совместителя
Контракт с совместителем в бюджетной организации
Разделение отпуска работника с инвалидностью на части
Перенос отпуска работника с инвалидностью на следующий рабочий год
Продолжительность отпуска, если в течение рабочего года работник получил инвалидность
Продолжительность отпуска, если инвалидность снята