Сотруднику установили III рабочую группу инвалидности, в заключении МРЭК указано, что он нуждается в ограничении объема работ, а именно неполном рабочем дне (сокращенном на 1 ч). Как быть, если данный сотрудник работает и как основной работник на ставку (время работы с 8:00 до 17:00), и как внутренний совместитель на 0,25 ставки (с 18:00 до 20:00)? Какие необходимо предпринять действия в данной ситуации?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Заявление на стол, или Действия директора при отказе педагога от классного руководства
Классный руководитель выпускного класса в ноябре подает заявление на сложение полномочий. Замены нет, год на излете, до экзаменов — рукой подать. В материале — детальный...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений