Сотруднику установили III рабочую группу инвалидности, в заключении МРЭК указано, что он нуждается в ограничении объема работ, а именно неполном рабочем дне (сокращенном на 1 ч). Как быть, если данный сотрудник работает и как основной работник на ставку (время работы с 8:00 до 17:00), и как внутренний совместитель на 0,25 ставки (с 18:00 до 20:00)? Какие необходимо предпринять действия в данной ситуации?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Увеличить количество выпускников профильных классов, поступающих на педспециальности: как планируют это сделать
Итоги 10-летнего функционирования педагогических классов подвели в БГПУ на расширенном заседании Координационного совета по вопросам непрерывного педагогического образова...
172
Докладная и служебная записки: от формы до содержания
В статье в формате вопрос-ответ рассмотрены:
правила использования, оформления, регистрации докладных записок;
различия между докладной и служебной записками;
составле...