Сотруднику установили III рабочую группу инвалидности, в заключении МРЭК указано, что он нуждается в ограничении объема работ, а именно неполном рабочем дне (сокращенном на 1 ч). Как быть, если данный сотрудник работает и как основной работник на ставку (время работы с 8:00 до 17:00), и как внутренний совместитель на 0,25 ставки (с 18:00 до 20:00)? Какие необходимо предпринять действия в данной ситуации?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Приказы директора по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам от А до Я
В статье разберем:
из каких частей состоят приказы по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам;
как правильно сформулировать констатирующую...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений