Как правильно рассчитать продолжительность отпуска, если в течение рабочего года работник получил инвалидность: пропорционально времени, отработанному до момента получения инвалидности и после, или в количестве 30 дней (плюс дополнительные отпуска)?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Суд на стороне работников: причины отмены дисциплинарных взысканий
Наниматели вправе применять к работникам меры дисциплинарного взыскания. Однако как показывает практика, не всегда эти меры применяются в строгом соответствии с законодат...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений