«Директор школы, гимназии, лицея» № 9, 2021 за 5 минут: разбираемся в деятельности органов самоуправления, изменениях в условиях оплаты труда, вопросах аттестации и охраны труда

Изменения в условиях оплаты труда и расчете планового фонда оплаты труда

На сколько увеличивается размер средств, направляемых на установление надбавок за характер труда педагогическим работникам в школах? Может ли специалист, направленный на работу в соответствии с договором о целевой подготовке, получать надбавку в течение всего срока обязательной работы? Должен ли пересчитываться плановый фонд оплаты труда при изменении продолжительности стажа работы?

Деятельность органов самоуправления учреждения образования

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ

Должен ли родительский комитет отчитываться о своей работе? Каков максимальный срок полномочий совета учреждения образования? На какой срок избирают председателя попечительского совета? Как разделяются сферы деятельности органов самоуправления?

Особенности проведения инструктажей по охране труда

ПО ВОПРОСАМ ЧИТАТЕЛЕЙ

Влияет ли проведение внепланового инструктажа либо целевого инструктажа по охране труда на сроки проведения повторных инструктажей по охране труда? Проводится ли вводный инструктаж по охране труда с работником, который вышел из отпуска по уходу за ребенком?

Вопросы аттестации педагогических работников

ПО ВОПРОСАМ ЧИТАТЕЛЕЙ

Может ли директор школы направить учителя, имеющего квалификационную категорию «учитель-методист», на подтверждение категории, если последний снизил активность участия в различных мероприятиях, не распространяет опыт своей работы в СМИ и др.? При приеме на работу педагогом дополнительного образования кандидат предъявил документ о присвоении 1‑й квалификационной категории по должности «руководитель кружка». Можно ли принять данного человека на должность «педагог дополнительного образования» с сохранением ранее присвоенной 1‑й квалификационной категории по должности «руководитель кружка»? Может ли работать в школе учителем математики, физики, информатики специалист, имеющий высшее образование (квалификация — «инженер-строитель»); диплом экономиста-менеджера; закончивший магистратуру и аспирантуру технического университета; имеющий степень магистра технических наук и научную квалификацию исследователя технических наук? Имеет ли он право получить категорию? Учитель закончил военное училище и в 2019 г. прошел переподготовку, в настоящий момент ему присваивается высшая категория. Засчитывается ли данная переподготовка как курсы обучения? Может ли педагог социальный, имеющий 2‑ю квалификационную категорию, претендовать на получение 1‑й квалификационной категории педагога социального в 2021/2022 учебном году, если он в 2021 г. прошел повышение квалификации по должности учителя трудового обучения? Можно ли перевести педагога-организатора на должность учителя математики, если у специалиста иностранный диплом, в котором указано, что присвоена специальность «математик» и выдана степень бакалавра в 2005 г.?

Обеспечение безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников учреждения образования

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ

Следует ли выносить на обсуждение педсовета вопросы состояния травматизма учащихся? Нужно ли директору подписывать акт готовности физкультурно-спортивного сооружения к проведению образовательного процесса, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий? Каким документом устанавливаются требования безопасности при проведении уроков по химии и физике?

Материал содержит:

• акт обследования спортивного оборудования физкультурно-спортивного сооружения;
• акт готовности физкультурно-спортивного сооружения к проведению образовательного процесса, физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий;
• пример приказа о создании системы обучения требованиям пожарной безопасности работающих;
• пример общеобъектовой инструкции по пожарной безопасности.

Особенности использования, учета и хранения СИЗ

Включается ли в период использования СИЗ от пониженных температур время их хранения в теплый период года? Имеет ли право наниматель продлить период использования СИЗ по его истечении? Можно ли выдать бывшие в употреблении СИЗ другому работнику? Материал содержит перечень обозначений и сокращений, используемых для маркировки, указания защитных свойств и конструктивных особенностей СИЗ.

Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?

Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя? Вправе ли работник подать заявление об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон в период временной нетрудоспособности? Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника? Что учесть при увольнении по причине длительной нетрудоспособности?

Как на собеседовании распознать хорошего педагога?

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ

«Умеете ли вы вести деловое обсуждение» — стоит ли задавать такой вопрос на собеседовании? Что указывает на то, что кандидат волнуется на собеседовании? Какие существуют приемы для снижения эмоционального напряжения?

ВОПРОС-ОТВЕТ:

В школе имеется вакансия учителя. Может ли директор сам, являясь нанимателем, принять на вакантное место педагога или нужно обязательно согласовывать прием на работу с начальником отдела по образованию?
(Нужно ли согласование приема на работу?)

Работник, находясь в трудовом отпуске за пределами Республики Беларусь, прислал нанимателю по электронной почте заявление (скан документа) на увольнение последним днем трудового отпуска. Наниматель не возражает против увольнения работника. Правомерно ли оформить увольнение на основании полученного по электронной почте заявления без личного присутствия работника?
(Можно ли уволиться по электронному заявлению?)

Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда предусмотрена возможность регистрации проведения инструктажей по охране труда либо в журнале регистрации вводного инструктажа и журнале регистрации инструктажа по охране труда, либо в личной карточке по охране труда. Какую форму регистрации лучше выбрать нанимателю?
(Что заводить по охране труда — журналы или личную карточку?)

Если осуществили временный перевод работника на другую работу или к дру­гому нанимателю на вакантную должность, например, на 6 месяцев, с согла­сия работника, то такая должность будет считаться занятой или вакантной?
(Временный перевод к другому нанимателю)