Трудовая книжка — 2026: изменения, о которых должен знать каждый директор
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Трудовая книжка — 2026: изменения, о которых должен знать каждый директор

Нанимателем  является школа, а все кадровые приказы и записи в трудовых книжках от имени нанимателя подписывает директор. Именно поэтому каждому директору  важно знать об изменениях в ведении трудовых книжек, которые вступили в силу с 28 мая 2026 г.

В статье разберем:
– новый порядок внесения записей о присвоении разряда;
– обязанность фиксировать признание трудового договора недействительным;
– уточненные правила при реорганизации учреждения и другие поправки, которые важно знать каждому руководителю.

Самосейко Владимир

Юрист-лицензиат

937 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Чем вызваны изменения

Постановлением № 41  внесены изменения в Инструкцию № 40, которой регламентировано ведение трудовых книжек.

Основные нововведения вступили в силу с 28 мая 2026 г. Нововведения в части указания сведений, уточняющих характер выполняемой работы, — с 1 июля 2026 г.

Разберем по порядку, что именно изменилось и как применять новые нормы в УОСО.

Присвоение разряда: теперь ссылка не на приказ, а на документ об обучении

Раньше запись о присвоении работнику разряда (например, «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений 2-го разряда») делали на основании приказа нанимателя. В графе 4 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки писали: «Приказ от __.__.____ № __».

Теперь (с 28 мая 2026 г.) запись о присвоении разряда делают на основании документа об обучении. Чаще всего это свидетельство о подготовке, переподготовке или повышении квалификации. В графе 4 теперь нужно писать: «Свидетельство от __.__.____ № __».

Иначе говоря, раньше вы подтверждали разряд своим приказом, а теперь — документом, который работник получил после обучения (в учреждении образования, на курсах или у вас в УОСО).

Порядок внесения записей при приеме на работу без квалификации и последующем присвоении разряда

Что делаем

Где

Что пишем

На основании чего

Принимаем на работу без разряда

Раздел «Сведения о работе»

Название профессии (с разрядом или без)

Приказ о приеме на работу

Работник получил разряд (обучение в УОСО)

Раздел «Сведения о работе», следующая запись

«Присвоен разряд …»

Свидетельство (реквизиты)

Работник получил разряд (обучение в образовательной организации)

Дополнительно — в разделе о подготовке

Название образовательной организации, период учебы

Свидетельство (реквизиты)

Изменилась профессия — дописываем на титульном листе

Первая страница + внутренняя сторона обложки

Новая профессия + ссылка на свидетельство

Свидетельство (реквизиты)


937 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. 80 приказов на начало учебного года»

Настоящий сборник содержит 80 готовых приказов по учреждению общего среднего образования (УОСО) на начало 2026/2027 учебного года, а также 36 приложений к ним, разработан...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1719
• • •

Умное зеркало — экономия времени логопеда, бюджета и большая эффективность

В практике общего среднего образования появляются инструменты, которые меняют логику работы: от ручного труда — к автоматизированной диагностике, коррекции и документооб...
№ 6 (174) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1130
№ 7 (175) 2026