Работник, находясь в трудовом отпуске за пределами Республики Беларусь, прислал нанимателю по электронной почте заявление (скан документа) на увольнение последним днем трудового отпуска. Наниматель не возражает против увольнения работника. Правомерно ли оформить увольнение на основании полученного по электронной почте заявления без личного присутствия работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
АКЦИЯ (завершена) к началу учебного года!
ВНИМАНИЕ! Только до 31.08.2026 (23:59) СКИДКА на комплект пособий по педсоветам для директоров. Стоимость всего 50 р. (вместо 130 р.)! Акция действует долько для покупате...
603
Приказы директора по личному составу от А до Я
Корректное оформление приказов по личному составу требует строгого соблюдения требований — от структуры текста до регистрационных индексов с литерами «к» и «л». В материа...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений