Работник, находясь в трудовом отпуске за пределами Республики Беларусь, прислал нанимателю по электронной почте заявление (скан документа) на увольнение последним днем трудового отпуска. Наниматель не возражает против увольнения работника. Правомерно ли оформить увольнение на основании полученного по электронной почте заявления без личного присутствия работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Профсоюз восстановил справедливость: итоги аттестации работника признаны незаконными
Белорусский профсоюз работников образования и науки защитил права сотрудника ГНУ «Центр исследований белорусской культуры, языка и литературы НАН Беларуси». Поводом для р...
191
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений