Если осуществили временный перевод работника на другую работу или к другому нанимателю на вакантную должность, например, на 6 месяцев, с согласия работника, то такая должность будет считаться занятой или вакантной?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Формула успеха от Лошницкой гимназии: команда, проект, диалог
Выпускница-медалистка Лошницкой школы, влюбленная в белорусское слово, она осознанно вернулась на малую родину, чтобы посвятить жизнь педагогике. Пройдя путь от учителя-...
Защита персональных данных: готовимся к проверке из НЦЗПД
Готовитесь к проверке, назначенной Национальным центром защиты персональных данных (НЦЗПД)?
В статье подробно разберем:
● какие проверки проводит НЦЗПД;
● что учитыват...









