Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?

Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя?
В определенных случаях можно.
Вправе ли работник подать заявление об увольнении по собст­венному желанию или соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?
Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, вправе. Работник, работающий по контракту, — вправе с согласия нанимателя.
Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника?
Зависит от ряда условий.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат 

4207 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
4207 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Более 300 школ перейдут на цифровой документооборот с 1 сентября

Более 300 школ Беларуси начнут работу в автоматизированной системе «Электронная школа» с 1 сентября 2026 года, сообщили корреспонденту агентства «Минск-Новости» в пресс-с...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 401

PROжалобы: инструкция по выживанию

Если еще 10 лет назад жалоба в управление по образованию была экстраординарным событием, то сегодня, по данным опросов, 80 % руководителей сталкиваются с ними регулярно....
№ 9 (117) 2021