Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?

Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя?
В определенных случаях можно.
Вправе ли работник подать заявление об увольнении по собст­венному желанию или соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?
Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, вправе. Работник, работающий по контракту, — вправе с согласия нанимателя.
Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника?
Зависит от ряда условий.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат 

4147 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
4147 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Пять изменений в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров

В статье рассмотрим: какие новые документы будут учитывать при медицинских осмотрах; кого из сотрудников УОСО теперь обязательно нужно направлять на предварительный осм...
№ 5 (173) 2026 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1344

Аттестация рабочих мест: новый порядок контроля с 2026 года

В статье рассмотрим ключевые изменения в порядке контроля за аттестацией рабочих мест по условиям труда, которые вступили в силу с 1 января 2026 г.: ● какие контролирующ...
№ 1 (169) 2026 Куликов Сергей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1155
№ 9 (117) 2021
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок