Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?
Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя?
В определенных случаях можно.
Вправе ли работник подать заявление об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?
Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, вправе. Работник, работающий по контракту, — вправе с согласия нанимателя.
Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника?
Зависит от ряда условий.
Нравится
4089
Последнее
по теме
по теме
«Сила — в команде единомышленников»
Она выросла в многодетной семье, где мама была учителем начальных классов, брат и сестра — тоже педагоги. Казалось, ее судьба предопределена. Но Илона Францевна МАРЧЕНКО...
Приказы Директора от А до Я: виды и требования к оформлению
В статье разберем:
какие виды приказов существуют и как их разграничить;
обязательно ли использовать бланк для приказа;
как правильно оформить приказ согласно Инструкц...









