Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?

Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя?
В определенных случаях можно.
Вправе ли работник подать заявление об увольнении по собст­венному желанию или соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?
Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, вправе. Работник, работающий по контракту, — вправе с согласия нанимателя.
Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника?
Зависит от ряда условий.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат 

4089 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
4089 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Сила — в команде единомышленников»

Она выросла в многодетной семье, где мама была учителем начальных классов, брат и сестра — тоже педагоги. Казалось, ее судьба предопределена. Но Илона Францевна МАРЧЕНКО...
№ 4 (172) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 288
3
• • •

Приказы Директора от А до Я: виды и требования к оформлению

В статье разберем: какие виды приказов существуют и как их разграничить; обязательно ли использовать бланк для приказа; как правильно оформить приказ согласно Инструкц...
№ 3 (171) 2026 Елена Шумская,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 649
№ 9 (117) 2021
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок