Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?

Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя?
В определенных случаях можно.
Вправе ли работник подать заявление об увольнении по собст­венному желанию или соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?
Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, вправе. Работник, работающий по контракту, — вправе с согласия нанимателя.
Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника?
Зависит от ряда условий.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат 

3764 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
3764 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Более 16 тыс. юных минчан отдохнут в школьных лагерях на осенних каникулах

Об организации занятости учащихся в период осенних каникул шла речь на оперативном совещании в Мингорисполкоме 20 октября, передает корреспондент агентства «Минск-Новости...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 147

Новая инструкция по делопроизводству: разбор изменений

С 17 сентября 2025 г. действует новая Инструкция по делопроизводству, утвержденная постановлением № 65. Разберем в статье изменения, которые касаются школ.
№ 10 (166) 2025 Елена Шумская,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1494
1
№ 9 (117) 2021
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок