Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?
Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя?
В определенных случаях можно.
Вправе ли работник подать заявление об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?
Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, вправе. Работник, работающий по контракту, — вправе с согласия нанимателя.
Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника?
Зависит от ряда условий.
Нравится
3764
Последнее
по теме
по теме
Более 16 тыс. юных минчан отдохнут в школьных лагерях на осенних каникулах
Об организации занятости учащихся в период осенних каникул шла речь на оперативном совещании в Мингорисполкоме 20 октября, передает корреспондент агентства «Минск-Новости...
147
Новая инструкция по делопроизводству: разбор изменений
С 17 сентября 2025 г. действует новая Инструкция по делопроизводству, утвержденная постановлением № 65. Разберем в статье изменения, которые касаются школ.









