Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях оно допустимо?
Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя?
В определенных случаях можно.
Вправе ли работник подать заявление об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?
Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, вправе. Работник, работающий по контракту, — вправе с согласия нанимателя.
Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника?
Зависит от ряда условий.
Нравится
4212
Последнее
по теме
по теме
АКЦИЯ (завершена) к началу учебного года!
ВНИМАНИЕ! Только до 31.08.2026 (23:59) СКИДКА на комплект пособий по педсоветам для директоров. Стоимость всего 50 р. (вместо 130 р.)! Акция действует долько для покупате...
503
От идеи до гранта: практическое руководство по участию в конкурсе «Опыт и инициатива педагогов — ресурс образования столицы»
Готовы подать заявку на премию или грант Мингорисполкома, но не знаете, с чего начать? В практическом руководстве вы найдете разбор участия в конкурсе «Опыт и инициатива...









