Кроме того, во 2-м номере журнала:
● очистка крыш от снега и льда по правилам;
● справка о диспансеризации: забрать или проверить;
● календарь директора на март 2026 г.;
● эргономика рабочего места с компьютером.
Когда в управление образования и ОБЭП поступила анонимка о «коррупционных схемах» директора М., в школе наступила та самая, знакомая многим руководителям, тревожная тишина перед бурей. Коллектив замер в ожидании проверок, шептался в коридорах, а руководитель понимала: за шаблонными формулировками жалобы стоит личная обида и конфликт.
История завершилась в пользу директора. Но цена победы — месяцы стресса, бессонных ночей и удар по здоровью — еще один пример того, как анонимные обращения превращаются в инструмент давления, а не поиска правды. К сожалению, такая ситуация повторяется сегодня снова и снова, становясь почти рутиной в жизни многих учреждений образования.
Как руководители справляются с этим грузом? Что делают, когда жалоба приходит не на систему, а лично на них?
Зимний период продолжается, и он ставит перед директором сложную задачу: обеспечить безопасность детей и сотрудников, своевременно убирая снег и наледь с кровли. Эта работа относится к категории работ с повышенной опасностью, и ошибки в ее организации могут привести к трагическим последствиям и серьезной ответственности для директора. Мы собрали самые актуальные вопросы руководителей УОСО и попросили специалиста по законодательству об охране труда Александра ПРИЛУЦКОГО дать на них подробные, практические ответы.
Материал содержит:
Автор — Владимир САМОСЕЙКО, юрист-лицензиат.
С 1 января 2026 г. вступил в силу профессиональный стандарт для учителей.
Из статьи вы узнаете:
Автор — Александра МОРОЗОВА, эксперт.
С 21 декабря 2025 г. вступило в силу постановление № 736, которым утверждено Положение об аттестации работников, занимающих должности служащих. В статье рассмотрим, что именно изменилось в процедуре аттестации.
Авторы — Наталья ТИТОВА, кандидат педагогических наук, обладатель гранта Минского городского исполнительного комитета (2025); Юрий КРУГЛИК, магистр педагогических наук.
В статье рассмотрим:
Автор — Александр ПРИЛУЦКИЙ, юрист, специалист по законодательству об охране труда.
Ежедневная работа с компьютером — неотъемлемая часть деятельности директора, его заместителя и делопроизводителя в школе. Но неправильно организованное рабочее место может привести к проверкам, штрафам и профессиональным заболеваниям сотрудников.
В статье разберем:
Автор — Владимир САМОСЕЙКО, юрист-лицензиат.
Работники имеют право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, а наниматели — обязанность этот день обеспечить. Однако на практике у руководителей возник закономерный вопрос: как корректно оформить подтверждение прохождения диспансеризации и не нарушить при этом строгие нормы законодательства о защите персональных данных? Эта дилемма — требовать справку или нет, хранить ее или просто проверить — стала предметом обсуждения в статье.
Автор — Сергей КУЛИКОВ, юрист.
Нарушение требований по охране труда — это не просто формальное несоответствие правилам, а прямой риск для здоровья людей, репутации УОСО и личной ответственности директора. К каким видам ответственности могут быть привлечены должностные лица и в каких случаях? Разберем на основе актуальных норм законодательства.
Ведущий круглого стола — Елена ПЛЕХАНОВА, редактор; участники — Татьяна СОКОЛОВСКАЯ, руководитель юридического отдела государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова»; Никита ФЕСЬКО, заместитель директора ООО «СМЦентрГарант», юрисконсульт.
В рамках круглого стола на обсуждение экспертов вынесен вопрос, который волнует многих руководителей учреждений образования: где проходит грань между подарком и взяткой?
Материал содержит:
Автор — Светлана СЕМЕНИХИНА, юрист-лицензиат.
Неправильный учет рабочего времени сторожей и вахтеров — одна из самых частых причин трудовых споров и штрафов при проверках. Чтобы директор мог уверенно управлять этим процессом, в статье детально разобраны все этапы:
Инновации — это не про гаджеты. Это про мышление. Оно у Юлии Александровны Бакун, кажется, инженерное с рождения. Выпускница БГУ с отличием, исследователь и автор более 20 научных публикаций, она видит столичную гимназию № 13 как сложный, но абсолютно логичный механизм. Вместо того чтобы искать «прожорливые» статьи расходов, она конструирует самоокупаемую систему «Цифра 13». Вместо длинных совещаний — десятиминутные стендапы. Ее стратегия — мягкая сила, а главный ресурс для рывка — не деньги, а кадры. Как работает эта формула, читайте в интервью.
По вопросам читателей
• Кто имеет право присваивать группы по электробезопасности?
• Какова норма рабочей площади на одного работника?
• Как оформить сведения о характере труда по запросу поликлиники?
• Обязательно ли наличие аптечки в кабинете трудового обучения?
• Нужен ли план склада для небольшого помещения со стеллажами?
• Нужно ли отмечать в журнале отсутствие учащихся, выехавших на соревнования?
АНОНСЫ
(читайте в ближайших номерах)
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений