Практика рассмотрения споров о взыскании с работников ущерба, причиненного нанимателю
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Практика рассмотрения споров о взыскании с работников ущерба, причиненного нанимателю

С 28 января 2020 г. вступили в силу изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс. в т. ч. и в ст. 400 ТК, которая регулирует условия и порядок привлечения работников к материальной ответственности. Так, законодатель прописал в данной статье понятие реального ущерба, который необходимо учитывать при определении размера ущерба. Кроме этого, запрещено взыскивать с работников штрафы, которые выплачивает наниматель.

Рассмотрим ряд судебных дел по взысканию с работников ущерба, причиненного при исполнении ими своих трудовых обязанностей.

Горелов Николай

Заместитель председателя суда Минского района

1816 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Статья 400 действующего Трудового кодекса предусматривает, что работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

  • ущерб имуществу нанимателя причинен при исполнении работником трудовых обязанностей;
  • поведение (действие или бездействие) работника должно быть противоправным;
1816 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Работа с молодыми специалистами: перспективные молодежные проекты

Миссия молодых — придать стране импульс, заявил Президент в Послании белорусскому народу и Национальному собранию. Статья содержит информацию о такой форме работы с молод...
№ 1 (157) 2025 Цуран Оксана
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 203
3
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок