Прием на работу без наличия соответствующего образования

Прием на работу без наличия соответствующего образования

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

1682 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Может ли наниматель принять на работу лаборантом кандидата на эту должность без образования, но со стажем работы на данной должности около 10 лет?


Может в порядке исключения.

Квалификационная характеристика должности «лаборант» приведена в выпуске 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности» (утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 с последующими изменениями и дополнениями).

К этой должности предъявляются следующие квалификационные требования:

  • лаборант первой категории — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности лаборанта II категории не менее двух лет;
  • лаборант второй категории — среднее специальное образование и стаж работы в должности лаборанта или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее двух лет;
  • лаборант — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

В то же время согласно п. 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Респуб­лики Беларусь от 02.01.2012 № 1 с последующими изменениями и дополнениями) на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.


1682 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Библиотека: план аналитического контроля

Статья поможет: • проконтролировать работу школьной библиотеки; •проанализировать эффективность; • написать справку по итогам мониторинга; • улучшить посещаемость и н...
№ 3 (147) 2024 Литвин Валентина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1133
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок