«Директор школы, гимназии, лицея» № 5 (2025) за 5 минут: Директива № 11, аккредитация, антикоррупционный менеджмент, подарки от родителей: принимать или нет

От оптимизации до дисциплины: разъяснения по Директиве № 11 для директоров УОСО

Автор —Юрий КОСЬКО, юрист.

С 3 апреля 2025 г. вступила в силу Директива Президента Республики Беларусь от 02.04.2025 № 11 «О совершенствовании функ­ционирования системы органов власти и управления, усилении исполнительской дисциплины», которая затрагивает все сферы деятельности государственных организаций, включая учреждения образования. Статья поможет директорам школ разобраться в ос­новных положениях Директивы, узнать о новых задачах и требова­ниях, а также получить практические рекомендации по улучшению работы УОСО в соответствии с изменениями.

Подарки от родителей: принимать или нет

Авторы —Никита ФЕСЬКО, заместитель директора ООО «СМЦентрГарант», сертифицированный эксперт-аудитор в области сертификации систем менеджмента борьбы со взяточничеством по СТБ ISO 37001-2020, юрисконсульт ООО «СертификатСоюз»; Николай ЛИМОЖ, юрист; Елена ПЛЕХАНОВА, редактор.

Чтобы не омрачить радость от благодарности родителей, важ­но знать, какие подарки учителям разрешены, а какие могут повлечь негативные последствия. Этот разговор с экспертами поможет директорам УОСО разобраться в антикоррупционном законодательстве и избежать неприятных ситуаций.

Антикоррупционный менеджмент по национальному стандарту ISO: разрабатываем политику

Автор — Никита ФЕСЬКО, заместитель директора ООО «СМЦентрГарант», серти­фицированный эксперт-аудитор в области сертификации систем менеджмента борьбы со взяточничеством по СТБ ISO 37001-2020, юрисконсульт ООО «СертификатСоюз».

Коррупционные риски существуют даже в УОСО. Грамотно составленная политика в области борьбы со взяточничеством не только защитит вашу репутацию, но и создаст доверитель­ную атмосферу среди сотрудников, родителей и контролиру­ющих органов.

Материал содержит:

• пример политики в области борьбы с кор­рупцией ГУО «Средняя школа». 

Рабочее время педагога: как нормировать и компенсировать ненормируемое

Автор — Сергей СТРЕНКОВСКИЙ, первый проректор Минского городского инсти­тута развития образования, профессор кафедры управления и экономики образования, доктор исторических наук.

Рабочее время педагога состоит из нормируемой (педагоги­ческая нагрузка) и ненормируемой частей. В статье расскажем о нормах педагогической нагрузки, ненормируемой части ра­бочего времени и полагающихся компенсациях.

Порядок и условия установления надбавок за высокие достижения в труде в УОСО

Автор — Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда.

В статье ответим на вопросы, касающиеся одной из стиму­лирующих выплат для работников бюджетных организаций — надбавки за высокие достижения в труде:

• кто устанавливает ее размер?
• кто имеет на нее право?
• в каком размере может получать надбавку руководитель учреждения образования?

Аккредитация: ответы на вопросы

Автор — Валентина ЛИТВИН, директор ГУО «Мокранская средняя школа» Малоритского района.

31 марта 2025 г. редакция журнала провела онлайн-семинар «Аккредитация УОСО. Из опыта работы». Приводим в статье ответы спикера на самые частые вопросы участников меро­приятия.

Как работать с персональными данными выпускников: собирать копии паспортов или нет

Автор — Надежда ШВЕД, заместитель начальника управления методологии защиты персональных данных Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь, кандидат юридических наук, доцент.

В статье рассмотрим:

• законность требования копий паспортов у старшеклассни­ков для оформления документов об образовании;
• альтернативные способы получения необходимой инфор­мации без нарушения законодательства о защите персо­нальных данных.

Молодой специалист в УОСО: удерживать или расстаться?

Автор — Елена ПЛЕХАНОВА, редактор.

Порой распределение приводит в учреждения образования специалистов, не готовых к работе с детьми. С другой стороны, бывает, что молодой педагог сам осознает, что выбрал не ту профессию, и пытается избавиться от нелюбимой работы (даже с помо­щью прогулов).

Увольнение за прогул: особенности процедуры для молодых специалистов

Автор — Сергей КУЛИКОВ, юрист.

В УОСО молодой специалист перестал ходить на работу, на­деясь на увольнение по статье. Как в таком случае поступить директору? В статье представлен четкий алгоритм, образ­цы документов и необходимые разъяснения, чтобы вы могли действовать в соответствии с законодательством и избежать юридических последствий.

Трудовые ситуации по полочкам: ответы на вопросы

Автор — Татьяна РАХУБО, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. 

16 апреля 2025 г. редакция журнала провела онлайн-семинар «Трудовые ситуации по полочкам: кейсы и решения для УО». Приводим ответы спикера на самые частые вопросы участни­ков данного мероприятия.

«Все начинается с мечты!»

В интервью директор частного учреждения образования «Средняя школа “Конкорд”» (г. Могилев) Юлия Анатольевна Боговец делится опытом создания школы мечты, где традиции сочетаются с инновациями и каждый ученик чувствует себя ценным. 

ВОПРОС — ОТВЕТ 

По вопросам читателей

• Ответственный за выявление и реагирование на случаи насилия
• Количество открытых входов (калиток) на территорию УОСО 
• Инструктажи по охране труда с вахтером

АНОНСЫ

(читайте в ближайших номерах)

• Административные процедуры: обжалование решений и рекомендации для директора
• Удержание из заработной платы стоимости СИЗ: в каких случаях возможно
• Организация контроля за соблюдением требований по охране труда в УОСО от А до Я
• Защита репутации УОСО: как внедрить систему антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO
• Пожарная безопасность в УОСО
• Прием в Х класс по новым правилам
• Проходим аккредитацию по чек-листам
• Приемка товаров: памятки для директора УОСО
• Закупки в УОСО