Как провести и оформить день охраны труда в УОСО
Организация дня охраны труда в УОСО— это не просто ежегодная формальность, а ключевой элемент системы управления охраной труда (далее — СУОТ), позволяющий предотвратить травматизм, выявить недостатки и укрепить дисциплину. Однако четкого законодательного регламента проведения этого дня нет, что порождает вопросы директоров: какие документы оформить, кого привлечь, как зафиксировать результаты?
Правовая основа проведения
В соответствии с ч. 2 ст. 17 Закона об охране труда наниматель несет обязанности по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками.
Порядок осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в УОСО определяется на основании Инструкции № 5 и в соответствии с СУОТ.
Контроль за соблюдением требований по охране труда
Согласно п. 20 Инструкции № 51 результаты осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев, рассматриваются в УОСО с участием директора или его заместителя, руководителей структурных подразделений, непосредственных руководителей, работников службы охраны труда (специалиста по охране труда или уполномоченного должностного лица, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда), членов комиссии по охране труда (при ее создании).









