Молодой специалист в УОСО: удерживать или расстаться?
Уважаемые читатели!
Порой распределение приводит в учреждения образования специалистов, не готовых к работе с детьми. С другой стороны, бывает, что молодой педагог сам осознает, что выбрал не ту профессию, и пытается избавиться от нелюбимой работы (даже с помощью прогулов).
Нравится
771
Статистика
✓ По данным Министерства образования, после обязательной отработки на первых трудовых местах остаются от 70 до 98 % (в зависимости от конкретного региона) молодых специалистов — педагогических работников.
Последнее
по теме
по теме
Суд на стороне работников: причины отмены дисциплинарных взысканий
Наниматели вправе применять к работникам меры дисциплинарного взыскания. Однако как показывает практика, не всегда эти меры применяются в строгом соответствии с законодат...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений