Молодой специалист в УОСО: удерживать или расстаться?
Уважаемые читатели!
Порой распределение приводит в учреждения образования специалистов, не готовых к работе с детьми. С другой стороны, бывает, что молодой педагог сам осознает, что выбрал не ту профессию, и пытается избавиться от нелюбимой работы (даже с помощью прогулов).
Нравится
958
Статистика
✓ По данным Министерства образования, после обязательной отработки на первых трудовых местах остаются от 70 до 98 % (в зависимости от конкретного региона) молодых специалистов — педагогических работников.
Последнее
по теме
по теме
В Минтруда пояснили, кто и как может получить материальную помощь к школе
В Беларуси положена единовременная помощь к школе. Кто и как ее может получить, рассказали в Минтруда, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости».
216
Суммированный учет рабочего времени: пошаговая инструкция для директора
Неправильный учет рабочего времени сторожей и вахтеров — одна из самых частых причин трудовых споров и штрафов при проверках. Чтобы директор мог уверенно управлять этим п...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений