Молодой специалист в УОСО: удерживать или расстаться?
Уважаемые читатели!
Порой распределение приводит в учреждения образования специалистов, не готовых к работе с детьми. С другой стороны, бывает, что молодой педагог сам осознает, что выбрал не ту профессию, и пытается избавиться от нелюбимой работы (даже с помощью прогулов).
Нравится
732
Статистика
✓ По данным Министерства образования, после обязательной отработки на первых трудовых местах остаются от 70 до 98 % (в зависимости от конкретного региона) молодых специалистов — педагогических работников.
Последнее
по теме
по теме








