Каков порядок допуска к работе нового работника, принятого на время отсутствия основного работника?
С точки зрения охраны труда допуск к работе работника, принятого на время отсутствия основного работника (исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего)), не отличается от допуска к работе основного работника.
При заключении трудового договора, чтобы соблюсти требования законодательства об охране труда, наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
Последнее
по теме
по теме
Пособия, пенсии и БПМ: что изменится для белорусов с 1 августа
Последний месяц лета принесет нам сразу несколько значимых изменений, затрагивающих повседневную жизнь. Подробности – в нашем обзоре.
227
От идеи до гранта: практическое руководство по участию в конкурсе «Опыт и инициатива педагогов — ресурс образования столицы»
Готовы подать заявку на премию или грант Мингорисполкома, но не знаете, с чего начать? В практическом руководстве вы найдете разбор участия в конкурсе «Опыт и инициатива...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений