Как уволить работника, совершившего хищение имущества?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Как уволить работника, совершившего хищение имущества?

В соответствии со ст. 53 ТК работник обязан бережно относиться к имуществу нанимателя, а также принимать все меры к предотвращению ущерба.

Хищение имущества нанимателя является дисциплинарным проступком, за который, как и за любой другой дисциплинарный проступок, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности с применением к нему стандартных мер дисциплинарного взыскания.

Рассмотрим, что может сделать директор, руководствуясь нормами закона, если обнаружено, что в учреждении совершено хищение одним из работников.

Гриневич Марианна

Адвокат Минской областной коллегии адвокатов

2144 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Согласно п. 8 ст. 42 ТК совершение работником хищения имущества нанимателя по своему месту работы является самостоятельным основанием для расторжения по инициативе нанимателя трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также досрочного расторжения срочного трудового договора.

2144 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Могут ли школы собирать подробные сведения о планах детей на каникулы

Имеют ли право учреждения образования собирать подробную информацию о том, где и с кем ученики проведут каникулы, разъяснили в Национальном центре защиты персональных дан...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 389
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок