Видеозапись онлайн-семинара «Трудовой кодекс — 2024 и ведение делопроизводства: что изменилось для учреждений образования»

Видеозапись онлайн-семинара «Трудовой кодекс — 2024 и ведение делопроизводства: что изменилось для учреждений образования»

Законом от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесены изменения в ТК. Они вступили в силу с 1 января 2024 г. Чтобы можно было лучше ориентироваться в изменениях, а также привести в соответствие с ними всю кадровую документацию, редакция журнала «Директор школы, гимназии, лицея» подготовила для вас видеозапись онлайн-семинара с актуальной информацией.

68 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Видеозапись включает в себя 2 тематических блока:

Блок 1. Кадровое делопроизводство: изменения 2024 года и рекомендации по оформлению документов

Особенности оформления первичной кадровой документации

  • Личное дело: учет, хранение, использование и передача в архив
  • Ведение трудовых книжек работников, оформление записей о приеме на работу, об увольнении, о переводе и др.
  • Книга замечаний и предложений как форма работы с обращениями граждан: правила ведения книги, сроки рассмотрения замечаний и предложений
  • Основные ошибки в организации кадрового делопроизводства
  • Ответы на интересующие вопросы

Блок 2. Основные изменения ТК: обзор, разъяснения и рекомендации

1. Трудовые отпуска

  • Деление отпуска на части и определение продолжительности отпуска (его части)
  • Случаи применения пропорционального расчета
  • Сроки выплаты отпускных

2. Социальные отпуска

  • Изменение обязанностей нанимателя по предоставлению социальных отпусков
  • Изменение терминологии и новый вид социального отпуска
  • Основания и порядок предоставления социальных отпусков
  • Сроки предоставления социальных отпусков, продолжительность которых может быть увеличена ЛПА
  • Изменение порядка предоставления учебных отпусков

3. Рабочее время

  • Сокращение предпраздничных рабочих дней
  • Новшества в порядке и условиях привлечения к работе в государственные праздники и праздничные дни
  • Новое в регулировании гибкого рабочего времени
  • Изменение порядка и условий предоставления перерыва для отдыха и питания

4. Диспансеризация

  • Периодичность прохождения
  • Порядок освобождения работника от работы
  • Представление подтверждения и т.д.

5. Дополнительный свободный от работы день в неделю или сокращение продолжительности работы на один час: что выбрать

6. Оплата труда и удержания из зарплаты

  • Периодичность выплаты зарплаты
  • Изменения в гарантиях сохранения среднего заработка при временном переводе
  • Удержания из зарплаты: новые случаи и порядок

7. Новшества, связанные с оформлением дубликата трудовой книжки

8. Выплата единовременного пособия на оздоровление

9. Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника

  • Перечень допустимых действий
  • Условия осуществления документооборота в электронном виде

10. Иные изменения в трудовых правоотношениях для сферы образования

11. Ответы на интересующие вопросы


68 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок