У учителя педагогическая нагрузка — 27 часов в неделю, по приказу он привлечен к работе в выходной день (воскресенье). Взамен доплаты учитель хочет получить день отдыха. Полагается ли в данном случае ему день отдыха, если да, то сколько дней?
Согласно ч. 3 ст. 69 ТК за работу в выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. Соглашение о виде компенсации (доплата или день отдыха) должно быть достигнуто сторонами до привлечения к работе в выходные дни. Если в приказе о привлечении работника к работе в выходные дни форма компенсации не определена, то работнику производится доплата.
Последнее
по теме
по теме
Минфином определен порядок перечисления денег, заработанных на республиканском субботнике-2026
Постановлением Министерства финансов от 1 апреля 2026 г. № 14 определен порядок перечисления денежных средств, заработанных на республиканском субботнике в 2026 году.
278
Приказы Директора от А до Я: виды и требования к оформлению
В статье разберем:
какие виды приказов существуют и как их разграничить;
обязательно ли использовать бланк для приказа;
как правильно оформить приказ согласно Инструкц...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений