У учителя педагогическая нагрузка — 27 часов в неделю, по приказу он привлечен к работе в выходной день (воскресенье). Взамен доплаты учитель хочет получить день отдыха. Полагается ли в данном случае ему день отдыха, если да, то сколько дней?
Согласно ч. 3 ст. 69 ТК за работу в выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. Соглашение о виде компенсации (доплата или день отдыха) должно быть достигнуто сторонами до привлечения к работе в выходные дни. Если в приказе о привлечении работника к работе в выходные дни форма компенсации не определена, то работнику производится доплата.
Последнее
по теме
по теме
Подарки от родителей: принимать или нет
Чтобы не омрачить радость от благодарности родителей, важно знать, какие подарки учителям разрешены, а какие могут повлечь негативные последствия. Этот разговор с эксперт...
Что изменилось в 2025 году в работе совета профилактики
С 13 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Министерства образования Республики Беларусь от 28.01.2025 № 24 «Об изменении постановления Министерства образования Ре...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений