Работнику предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам. В период отпуска он заболел. По окончании отпуска к работе не приступил, считая, что отпуск продлен на время болезни. Является ли прогулом отсутствие работника на работе?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Зимние каникулы у школьников начнутся с 25 декабря: какие мероприятия организуют для ребят в Минске
В 2025/2026 учебном году зимние каникулы для школьников продлятся 15 дней — с 25 декабря 2025 года по 7 января 2026 года включительно. Об этом журналистам 16 декабря расс...
588
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений