Государственная организация «А», принимая на работу сотрудника С., направила запрос характеристики на работника в государственную организацию «Б», которая 6 лет назад была последним местом работы работника С. и является государственной организацией. Организация «Б» характеристику не представила, пояснив, что работник С. трудился у них более 5 лет назад. Правомерны ли действия организации «Б»?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
11 обязательных мероприятий по охране труда на начало 2026 года
Избежать штрафов и создать безопасную среду для работников поможет четкий план. В статье рассмотрим обязательные мероприятий в начале календарного года, которые заложат о...
Имеет ли право наниматель отправлять своих работников на полиграф
Применение полиграфа в трудовых отношениях — это сложный и деликатный вопрос, требующий строгого соблюдения законодательства.
Cтатья поможет вам разобраться:
● можно ли...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений