В марте 2025 г. в брестской школе во время игры между 12‑летними одноклассниками один из мальчиков нанес другому травмы. Пострадавший получил 17 телесных повреждений, включая перелом костей носа и сколы трех зубов. Мать пострадавшего обратилась в суд и потребовала компенсацию, в итоге суд постановил взыскать 1000 руб. компенсации морального вреда и 951,24 руб. — материального ущерба.
Этот случай лишь подтверждает тревожную статистику ЮНЕСКО (goo.su/k5bUYY):
- ✓ 246 млн детей в мире ежегодно подвергаются буллингу в школах;
- ✓ большинство из них — подростки от 13 до 15 лет;
- ✓ чаще всего под травлю попадают мальчики.
Возникает вопрос: кто виноват в школьном буллинге?
Безопасность ваших сотрудников — это задача не менее важная, чем безопасность обучающихся. Как поступить, если несчастный случай в школе произошел, например, уже после окончания рабочего дня? Нужно ли издавать приказ о расследовании? Кого необходимо уведомить? В рамках рубрики «Горячая линия» мы разбираем самые актуальные и непростые вопросы, с которыми вы сталкиваетесь ежедневно. Эксперт в области охраны труда, инженер Владимир СЕМИЧ ответит на ваши вопросы, касающиеся расследования несчастных случаев на производстве.
Автор — Александр ПРИЛУЦКИЙ, юрист, специалист по законодательству об охране труда.
Ваша школа готова к обновленным Правилам по охране труда? Правила недавно претерпели изменения. В статье рассмотрим самые значимые поправки, касающиеся УОСО, чтобы вы могли эффективно адаптироваться и обеспечить максимальную безопасность на рабочем месте.
Автор — Александра МОРОЗОВА, эксперт.
С 1 октября 2025 г. вступили в силу изменения, внесенные в Инструкцию о порядке заполнения документов об образовании. Эти поправки затрагивают не только форму, но и весь цикл работы с документами — от заполнения до их возможного изъятия. В статье разберем ключевые моменты, которые станут руководством к действию для директора УОСО.
Автор — Николай ЛИМОЖ, юрист.
С 1 января 2026 г. УОСО предстоит сделать выбор: продолжать вести книгу учета проверок или отказаться от нее. В статье разберемся, что изменится с отменой обязательного ведения книги, какие варианты действий доступны УОСО и какой из них наиболее целесообразен для эффективного учета контрольных мероприятий и защиты интересов учреждения.
Автор — Елена ВЕНЦКОВИЧ, технический инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Ежемесячная проверка всех помещений учреждения образования занимает до 4 ч рабочего времени заместителя директора. Как провести необходимый контроль по охране труда, не саботируя при этом основную учебную и воспитательную работу? В статье разберем практические шаги, которые помогли ряду учреждений образования Гродненской области найти баланс между безопасностью и эффективностью.
Ведущий круглого стола — Елена ПЛЕХАНОВА, выпускающий редактор; участники — Валерий БЕЛОКОПЫТОВ, юрист; Владимир СЕМИЧ, специалист по охране труда, инженер; Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда; Марина ЗАХАРОВА, руководитель учреждения образования, Гродненская область; Валентина ВАСИЛЬЕВА, педагог, Витебская область.
Вопрос проведения ремонтных работ в УОСО был и остается актуальным. Недостаточное финансирование, необходимость поддержания надлежащего состояния помещений, ограниченность штата технического персонала — все это ставит перед директором непростые вопросы. Как организовать ремонт эффективно и в рамках правового поля? Привлекать ли к выполнению работ педагогических работников? Где та грань, за которой добровольная помощь превращается в нарушение трудового законодательства? С целью поиска компромиссных решений и выработки практических рекомендаций мы организовали круглый стол, в котором приняли участие эксперты и практики в сфере образования и трудового права.
Автор — Татьяна СОКОЛОВСКАЯ, руководитель юридического отдела (ведущий юрисконсульт) ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н. Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ.
Для директоров УОСО работа с обращениями граждан и юридических лиц является одной из юридически регламентированных административных задач. Малейшие ошибки в регистрации, обработке или сроках могут привести к серьезным последствиям. Статья поможет избежать нарушений законодательства при организации работы с обращениями граждан.
Автор — Елена ПЛЕХАНОВА, выпускающий редактор журнала «Директор школы, гимназии, лицея».
Директор школы оказался в непростой ситуации: на него возложили ответственность за школьный автобус, который школе не принадлежит и даже должен храниться в другом месте. Как обеспечить безопасность детей и соблюсти закон, когда правила противоречат друг другу, а отвечать придется директору? В статье разберемся в запутанном «автобусном» вопросе.
Автор — Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда.
Статья поможет оптимизировать расходы на СИЗ, не подвергая риску безопасность работников, и правильно оформить документы, связанные с продлением сроков использования СИЗ.
Материал содержит:
- образец приказа о создании комиссии по контролю качества специальной одежды, специальной обуви и СИЗ;
- образец приказа о продлении периодов использования СИЗ;
- образец приказа о порядке выдачи СИЗ, бывших в употреблении;
- образец акта осмотра и оценки СИЗ, бывших в употреблении.
Автор — Елена ЛАВФЕР, юрист.
В работе любого руководителя порой возникают ситуации, требующие оперативного решения. Одной из таких ситуаций может стать внезапное отсутствие сотрудника на рабочем месте. Особенно сложным этот вопрос становится, когда речь идет о молодых специалистах, имеющих обязательства по отработке после распределения. Что делать, если работник перестал выходить на связь, а информация, полученная от его близких, указывает на то, что он не планирует возвращаться? Как правильно оформить увольнение, соблюдая все нормы трудового законодательства? Разберемся в статье.
В течение 2025 г. мы организовали для наших подписчиков серию из трех вебинаров с Дианой ТЕЛЬНОЙ — экспертом в управлении персоналом и обучении взрослых, директором и основателем Центра корпоративного обучения «А-групп», андрагогом-методологом. Эти встречи вызвали по-настоящему живой интерес у нашей аудитории. Количество вопросов, поступавших в редакцию после каждого вебинара, превзошло все ожидания. Чтобы дать нашим читателям максимально полные и глубокие ответы, мы пригласили Диану к нам в редакцию. Сегодня она ответит на самые сложные и актуальные вопросы, которые вы прислали.
ВОПРОС — ОТВЕТ
По вопросам читателей
АНОНСЫ
(читайте в ближайших номерах)
- Круглый стол «Боремся с буллингом»
- Суд на стороне работника: причины отмены дисциплинарных взысканий
- Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю
- Удержание из заработной платы стоимости СИЗ: в каких случаях возможно
- Организация контроля за соблюдением требований по охране труда в УОСО от А до Я
- Служебные командировки: разбор кейсов
- Вносим изменения в устав