Совмещение работы в школе и доплата за него
Должен ли наниматель издавать приказ, в котором прописывается срок выполнения работником дополнительной работы и размер доплаты за нее?
Да.
Нужно ли получать согласие работника на поручение ему обязанностей по другой должности служащего наряду с работой, определенной трудовым договором?
Да.
Кто решает, целесообразно ли устанавливать совмещение конкретному работнику, и определяет размер доплаты?
Директор школы.