Совмещение работы в школе и доплата за него
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Совмещение работы в школе и доплата за него

Должен ли наниматель издавать приказ, в котором прописывается срок выполнения работником дополнительной работы и размер доплаты за нее?
Да.
Нужно ли получать согласие работника на поручение ему обязанностей по другой должности служащего наряду с работой, определенной трудовым договором?
Да.
Кто решает, целесообразно ли устанавливать совмещение конкретному работнику, и определяет размер доплаты?
Директор школы.


Лавфер Елена

Юрист

1617 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Может ли педагог-­психолог в школе совмещать работу по должности служащего «педагог социальный»?


В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

1617 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Все будет!

Идеальный Новый год — это когда нет беготни, потери нервных клеток, серого цвета лица, вопроса «что подарить?» и пробок на дорогах...
№ 12 (156) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 173
10

Изменения в организации оздоровления в школьных лагерях

С 1 сентября 2024 г. вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2024 № 509 «Об организации оздоровления детей в образова­тельно-­оздо­ро­...
№ 9 (153) 2024 Плеханова Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 762
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок