Правила увольнения работника в порядке перевода к другому нанимателю
В редакцию поступил вопрос следующего содержания: «Можно ли в порядке перевода уволить работника выходным днем (в воскресенье)? Работник является молодым специалистом».
В материале дается правовая оценка данной ситуации и предлагаются пути ее разрешения.
Нравится
4511
Согласно законодательству о труде увольнение работника производится в рабочий день. Исключение составляют случаи увольнения в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК). Рассмотрим правовые основания и механизмы увольнения работника в порядке перевода к другому нанимателю.
Трудовой кодекс Республики Беларусь предусматривает такое основание увольнения, как перевод работника с его согласия к другому нанимателю (п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК).
Последнее
по теме
по теме
Будущее — это то, что мы создаем каждый день
В должности директора 127‑й столичной школы Алена Юрьевна Лысюк чуть больше года, но за ее плечами — 7 лет работы заместителем директора по воспитательной работе и солидн...
Ремонт в школе — обязанность или добрая воля?
Вопрос проведения ремонтных работ в УОСО был и остается актуальным. Недостаточное финансирование, необходимость поддержания надлежащего состояния помещений, ограниченност...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений