Правила увольнения работника в порядке перевода к другому нанимателю
В редакцию поступил вопрос следующего содержания: «Можно ли в порядке перевода уволить работника выходным днем (в воскресенье)? Работник является молодым специалистом».
В материале дается правовая оценка данной ситуации и предлагаются пути ее разрешения.
Нравится
4632
Согласно законодательству о труде увольнение работника производится в рабочий день. Исключение составляют случаи увольнения в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК). Рассмотрим правовые основания и механизмы увольнения работника в порядке перевода к другому нанимателю.
Трудовой кодекс Республики Беларусь предусматривает такое основание увольнения, как перевод работника с его согласия к другому нанимателю (п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК).
Последнее
по теме
по теме
Пять изменений в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров
В статье рассмотрим:
какие новые документы будут учитывать при медицинских осмотрах;
кого из сотрудников УОСО теперь обязательно нужно направлять на предварительный осм...
Аттестация рабочих мест: новый порядок контроля с 2026 года
В статье рассмотрим ключевые изменения в порядке контроля за аттестацией рабочих мест по условиям труда, которые вступили в силу с 1 января 2026 г.:
● какие контролирующ...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений