В школе организовано обучение в две смены. В середине учебного года учитель начальных классов, работающая во вторую смену, уходит в отпуск по беременности и родам. Ее коллега, работающая в первую смену, имеет возможность и желание заменить ее. Учебная нагрузка последней составляет 19 учебных часов, а также 2 ч контроля учебной деятельности и 5 ч организационно-воспитательной работы, итого 26 ч. Можно ли добавить к учебной нагрузке учителя начальных классов, работающей в первую смену, 9 учебных часов и принять ее на работу учителем начальных классов по совместительству (внутреннему) с педагогической нагрузкой 10 ч в неделю?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Ответы на вопросы о замещении отпускников
Отпуск — это право работника и… головная боль нанимателя. Можно ли не замещать ушедшего отдыхать сотрудника? Как законно оформить подмену одним человеком двух отпускников...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений