Замечание как мера дисциплинарного взыскания

Замечание как мера дисциплинарного взыскания

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

1413 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Заместитель директора вошла в класс и сделала устное замечание детям в связи с отсутствием у некоторых из них одежды делового стиля. Является ли такое замечание формой дисциплинарного взыскания?


В соответствии со ст. 128 Кодекса об образовании замечание является одной из мер дисциплинарного взыскания.

Согласно ст. 127 Кодекса об образовании к дисциплинарной ответственности привлекаются обучающиеся, достигшие к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста 14 лет, а обучающиеся из числа лиц с особенностями психофизического развития — 17 лет.

В то же время в ст. 132 Кодекса об образовании определен порядок применения мер дисциплинарного взыскания. Если он не соблюден и замечание как форма дисциплинарного взыскания не закреплено юридически, то оно считается не вынесенным.


1413 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

В каком случае молодому специалисту возместят траты за переезд в другую местность

Когда молодому специалисту возместят затраты за переезд в другую местность, рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 119

Лето-2024: инструкция по организации работы школьного лагеря

По данным БЕЛТА, летом 2023 г. в Беларуси работало 5,9 тыс. оздоровительных лагерей, где отдохнуло около 377 тыс. ребят. В каждом учреждении образования каждое лето функц...
№ 5 (149) 2024 Лисовская Виктория,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3897
4
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок