Молодость и опыт: как руководителю работать с начинающим педагогом
К вам пришел молодой специалист, выбравший интересную, но непростую профессиональную дорогу. Именно от руководителя учреждения образования зависит, насколько комфортно будет ему на первом рабочем месте. Давайте поможем ему адаптироваться и остаться в профессии в вашем учреждении образования.
В материале — о том, с какими проблемами и ситуациями может столкнуться молодой специалист и как их преодолеть, а также советы, основанные на личном опыте молодого педагога, оставшегося работать в школе.
Первый раз в первый класс: дисциплина на высоте
Одним из важнейших факторов успешного обучения и воспитания является дисциплина.
Это важно
Если дети не слушаются учителя, то и урок они слушать не будут.
Отношения с детьми распространяются и на предмет, который будет вести молодой педагог. Если дети его не полюбят, то и учить предмет будут только из-под палки. Поэтому расскажите молодому специалисту, как входить в новый класс «с миром»: уделить первые две-три минуты самопрезентации, поздравлениям с началом нового учебного года и т. д. После этого уже можно будет переключаться в серьезный, требовательный режим.
На первом уроке нужно быть особенно внимательным.
Напомните ему, что можно использовать такие правила:
- тот, кто невнимателен и отвлекается, будет работать больше;
- кто нарушает дисциплину — получает замечание;
- на уроках работают, а отдыхают на переменах.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений