Управление конфликтами между сотрудниками: гайд для руководителей учреждений образования
Конфликты в любом учреждении образования создают неблагоприятную рабочую атмосферу, минимизируют результативность сотрудников, формируют ряд серьезных проблем кадрового и ресурсного уровней. Современный руководитель должен уделять особое внимание взаимодействию сотрудников, формированию комфортных условий работы. В статье рассмотрим самые распространенные причины конфликтов и способы их устранения.
Нравится
2094
Причины конфликтов
Конфликтные ситуации могут подстерегать где угодно, в т. ч. в трудовых коллективах. Каждый конфликт имеет свою причину.Среди распространенных причин конфликтов можно выделить те, не решив которые, развивать школу или гимназию не получится (табл. 1).
Таблица 1
Распространенные причины конфликтов в коллективе
Последнее
по теме
по теме
Уметь делегировать полномочия — навык, которым директор должен владеть в совершенстве
Ирина Владимировна Деменковец утверждает: руководитель должен быть методическим ориентиром для коллектива, — и подтверждает это личным статусом учителя-методиста, получе...
№ 12 (168) 2025
259
К вам пришел молодой специалист: беда или победа?
Каждый год педагогические вузы выпускают сотни специалистов, готовых нести знания в массы. Но по статистике, больше половины из них покидают школу уже через год-два. Поче...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений