Критерии оценки работы учреждения, особенности работы с детьми с аутистическими нарушениями: ответы на актуальные вопросы
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Критерии оценки работы учреждения, особенности работы с детьми с аутистическими нарушениями: ответы на актуальные вопросы

Как определить, в каком случае несовершеннолетние дети находятся в социально опасном положении? Какова длительность пребывания воспитателя в школе при организации персонального сопровождения учащихся с аутистическими нарушениями? Как оплачивать труд воспитателя, обеспечивающего персональное сопровождение обучающегося с аутистическими нарушениями, во время вынужденного отсутствия обучающегося в учреждении образования? Педагог работает учителем три года, а принимался на работу как воспитатель группы продленного дня, можно ли его аттестовать как учителя? Какие конкретные критерии установлены для оценки работы учреждения общего среднего образования? Имеет ли право работать учителем истории или обществоведения лицо с дипломом о высшем образовании по специальности «Политология»? Какой вид трудового договора применим к работникам при приеме на работу на должность воспитателя на дополнительные штатные единицы, введенные на один учебный год? Должна ли в учреждении образования разрабатываться инструкция по делопроизводству?

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

2152 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Как определить, в каком случае несовершеннолетние дети, воспитывающиеся в семье, находятся в социально опасном положении?

Обратиться к нормативным документам.

Признание детей находящимися в социально опасном положении направлено, прежде всего, на обеспечение их прав и законных интересов, которые определены Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 19 ноября 1993 г. «О правах ребенка», Кодексом Республики Беларусь о браке и семье (далее — КоБС).

2152 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

У работника запланирован отпуск по графику, наниматель отказывает. Правомерно ли это?

Республиканский профсоюзный правовой прием граждан прошел сегодня по всей стране. В рамках мероприятия профсоюзные юристы бесплатно оказали правовую помощь каждому обрати...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 168

Производственный календарь на 2026 год: рабочие дни и нормы часов

Статья поможет избежать ошибок при определении продолжительности рабочего времени, составлении графиков работ (сменности).
№ 12 (168) 2025 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1055
1
№ 1(85) 2019
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок