Когда работник может отказаться от выполнения порученной работы
Нравится
2014
Работник отказался выполнять работу по причине большого скопления в помещении людей, которые не используют маски, что может повлечь угрозу здоровья ввиду опасности инфекции «COVID‑19». Как поступить нанимателю?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
ПВТР: создаем правила, которые работают
В одной из школ разгорелся спор. Молодой педагог, устроившись на работу, систематически опаздывала на 10‒15 мин, и устное замечание ситуации не изменило. Но когда директо...









