Как оформить статус молодому специалисту, который уже работает в учреждении
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Как оформить статус молодому специалисту, который уже работает в учреждении, в которое он распределен? Нужно ли его увольнять и затем вновь принимать на работу или можно заключить с ним новый трудовой договор (допсоглашение)?

Законодательство прямо не устанавливает особенностей оформления трудовых отношений с молодыми специалистами. Однако оно предусматривает, что молодые специалисты становятся таковыми лишь с момента заключения с ними трудового договора (контракта) (а точнее, приема их на работу).

1458 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Какие изменения ждут белорусских школьников, педагогов и родителей в новом учебном году

Кодекс об образовании скорректировали еще в январе, однако его нормы начнут действовать с нового учебного года. Нововведения носят точечный характер – их нужно воспринима...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 389

Прием молодых специалистов: возможно ли совместительство

Можно ли трудоустроить молодого специалиста по совместительству, не нарушая законодательства? Эта статья поможет разобраться и даст практическое руководство для директоро...
№ 2 (158) 2025 Куликов Сергей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 999
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок