Если молодой специалист принимается не по специальности…
Нравится
1
2456
По направлению в учреждение образования принимается молодой специалист не по специальности (профессии) и присвоенной квалификации, указанной в дипломе, по причине отсутствия вакансии. Есть ли в данном случае ответственность у нанимателя за прием выпускника не по специальности?
Законодательство предусматривает два вида ответственности организации за нарушения, связанные с трудоустройством молодых специалистов.
Последнее
по теме
по теме
Выход на работу из декретного отпуска на 0,5 ставки: оформляем без ошибок
В УОСО столкнулись с типичной, но требующей грамотного решения ситуацией: уборщица служебных помещений, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, изъявила желание выйти...
Приказы директора по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам от А до Я
В статье разберем:
из каких частей состоят приказы по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам;
как правильно сформулировать констатирующую...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений