Если молодой специалист принимается не по специальности…
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

По направлению в учреждение образования принимается молодой специалист не по специальности (профессии) и присвоенной квалификации, указанной в дипломе, по причине отсутствия вакансии. Есть ли в данном случае ответственность у нанимателя за прием выпускника не по специальности?

Законодательство предусматривает два вида ответственности организации за нарушения, связанные с трудоустройством молодых специалистов.

2232 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику

Директор может столкнуться с ситуацией, когда работник отказывается выходить в трудовой отпуск по графику. Как действовать в таком случае? Отражать ли в табеле использова...
№ 5 (173) 2026 Белявский Сергей
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2208
№ 8(92) 2019
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок