Если молодой специалист принимается не по специальности…

По направлению в учреждение образования принимается молодой специалист не по специальности (профессии) и присвоенной квалификации, указанной в дипломе, по причине отсутствия вакансии. Есть ли в данном случае ответственность у нанимателя за прием выпускника не по специальности?

Законодательство предусматривает два вида ответственности организации за нарушения, связанные с трудоустройством молодых специалистов.