Этические и психологические принципы управленческого общения
Для управления в учреждении характерно вертикальное (субординационное) и горизонтальное (служебно‑товарищеское, дружеское) общение. Выбирая определенную форму общения, руководитель учреждения должен учитывать уровень управления, социально-психологические условия взаимодействия и индивидуальные характеристики сотрудников.
В материале поговорим о видах, формах и задачах управленческого общения.
Нравится
2834
Управленческое общение — это:
- разновидность делового общения, которая характеризуется исполнением различных ролевых функций;
- общение между собеседниками, которое направлено на оптимизацию процесса управления и разрешение проблем совместной деятельности в учреждении;
Последнее
по теме
по теме
Какие выплаты положены молодым специалистам, рассказали в Минтруда
Какие выплаты положены молодым специалистам, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерстве труда и социальной защиты.
291
Чистота за копейки, или Кто будет мыть школу с 1 июля?
Лето 2026 г. выдалось жарким не только погодой, но и кадровыми решениями. С 1 июля вступили в силу новые типовые штаты и нормативы численности работников УОСО (далее — ти...
№ 7 (175) 2026
1091
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений