Этические и психологические принципы управленческого общения
Для управления в учреждении характерно вертикальное (субординационное) и горизонтальное (служебно‑товарищеское, дружеское) общение. Выбирая определенную форму общения, руководитель учреждения должен учитывать уровень управления, социально-психологические условия взаимодействия и индивидуальные характеристики сотрудников.
В материале поговорим о видах, формах и задачах управленческого общения.
Нравится
2706
Управленческое общение — это:
- разновидность делового общения, которая характеризуется исполнением различных ролевых функций;
- общение между собеседниками, которое направлено на оптимизацию процесса управления и разрешение проблем совместной деятельности в учреждении;
Последнее
по теме
по теме
Указ № 227 vs Указ № 510: обзор основных изменений
Статья знакомит директоров УОСО с изменениями законодательства в сфере контрольной (надзорной) деятельности. Главное изменение — мониторинги станут формой контроля.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений