Действия руководителя и работников при распределении педагогической нагрузки
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Действия руководителя и работников при распределении педагогической нагрузки

В продолжение темы о распределении педагогической нагрузки рассмотрим алгоритм действий при ее распределении.

Стренковский Сергей

первый проректор Минского городского института развития образования, профессор кафедры управления и экономики образования, доктор исторических наук

3642 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Исходя из смысла подп. 2.2 п. 2 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 24 апреля 2013 г. № 22 «О типовых штатах и нормативах численности работников отдельных учреждений общего среднего и специального образования» (с последующими изменениями и дополнениями, далее — постановление № 22) распределение педагогической нагрузки (далее — тарификация) невозможно без правильной разработки, согласования и утверждения учебных планов учреждений.

Учебный план учреждения образования, реализующего образовательные программы общего среднего образования, разрабатывается этим учреждением образования ежегодно на основе типового учебного плана учреждения общего среднего образования соответствующего вида и утверждается руководителем соответствующего учреждения по согласованию с учредителем.

3642 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Суд на стороне работников: причины отмены дисциплинарных взысканий

Наниматели вправе применять к работникам меры дисциплинарного взыскания. Однако как показывает практика, не всегда эти меры применяются в строгом соответствии с законодат...
№ 12 (168) 2025 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 167
№ 6 (78) 2018
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок