Распределяем педагогическую нагрузку в учреждениях общего среднего образования

Распределяем педагогическую нагрузку в учреждениях общего среднего образования

Распределение педагогической нагрузки педагогических работников учреждений общего среднего образования является важной составляющей управленческой деятельности руководителей учреждений. Оно необходимо как для определения количества ставок соответствующих категорий педагогических работников, так и для правильной оплаты труда педагогов.

Проводя работу по распределению педагогической нагрузки педагогическим работникам, прежде всего необходимо обратиться к соответствующим правилам, установленным по этому вопросу нормативными правовыми актами Республики Беларусь.


Стренковский Сергей

первый проректор Минского городского института развития образования, профессор кафедры управления и экономики образования, доктор исторических наук, профессор

3980 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В соответствии с подп 1.1 п. 1 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 30 марта 2007 г. № 25 «О некоторых особенностях регулирования труда педагогических работников» (с последующими изменениями и дополнениями, далее — постановление № 25) учителям, преподавателям, учителям-дефектологам, педагогам дополнительного образования, аккомпаниаторам, концертмейстерам, музыкальным руководителям, культорганизаторам, которым устанавливаются нормы часов педагогической нагрузки за ставку в учреждениях образования независимо от подчиненности и форм собственности, ставки с учетом педагогической нагрузки определяются согласно Инструкции по методике исчисления ставок педагогических работников с учетом педагогической нагрузки (далее — Инструкция).

Следовательно, педагогическая нагрузка в первую очередь устанавливается вышеперечисленным работникам, а также тем педагогическим работникам, которые совмещают свою основную работу с педагогической деятельностью по указанным выше должностям.

Согласно ч. 2 подп. 1.2 п. 1 постановления № 25 и ч. 2 п. 1 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 5 сентября 2011 г. № 255 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников и признании утратившими силу отдельных постановлений Министерства образования Республики Беларусь» (с последующими изменениями и дополнениями, далее — постановление № 255) под педагогической нагрузкой понимается объем педагогической деятельности в части реализации содержания образовательных программ, программ воспитания, включая дополнительный контроль учебной деятельности учащихся и организационно-воспитательную работу в учреждениях образования, реализующих образовательные программы общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, специального образования на уровне общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью.

Директору на заметку
В ходе распределения педагогической нагрузки вышеуказанным категориям педагогических работников должны быть определены объемы педагогической деятельности по следующим направлениям: реализации содержания образовательных программ; реализации содержания программ воспитания (если они реализуются в учреждении); осуществлению организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся. Это закреплено п. 2 Инструкции.

Не определяется педагогическая нагрузка по таким направлениям педагогической деятельности, установленным ч. 1 п. 1 ст. 50 Кодекса об образовании, как осуществление научно-методического обеспечения образования и руководство образовательной деятельностью учреждения образования (его структурного подразделения).

Часть 1 подп. 1.2 постановления № 25 гласит, что ставки педагогическим работникам исчисляются с учетом ежегодно устанавливаемого в астрономических часах (в неделю, в год) объема педагогической нагрузки и выплачиваются ежемесячно равными частями в течение учебного года.

В соответствии с подп. 2.2 п. 2 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 24 апреля 2013 г. № 22 «О типовых штатах и нормативах численности работников отдельных учреждений общего среднего и специального образования» (с последующими изменениями и дополнениями, далее — постановление № 22) численность учителей, аккомпаниаторов, концертмейстеров в учреждениях образования определяется на текущий учебный год руководителем на основании учебных планов учреждений образования, реализующих образовательные программы общего среднего образования, и (или) учебных планов специального образования на уровне общего среднего образования, планов организационно-воспитательной работы на учебный год, объема часов дополнительного контроля учебной деятельности учащихся и других работ, предусмотренных квалификационными характеристиками, а также количества классов и нормы педагогической нагрузки за ставку, установленной постановлением № 255. При этом количество часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся определяются в соответствии с Инструкцией о порядке определения оплачиваемых часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся в учреждениях образования (утверждена постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25 ноября 2004 г. № 70 с последующими изменениями и дополнениями).

Соглашение между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2016–2019 гг.* (далее — Соглашение) требует, чтобы распределение объема педагогической нагрузки (включая часы педагогической деятельности в части реализации содержания образовательных программ, организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся) педагогическим работникам производилось руководителем учреждения образования по согласованию с соответствующим комитетом отраслевого профсоюза (см.: подп. 24.6 п. 24 Соглашения).

* Подписано 2 марта 2016 г. и зарегистрировано Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 марта 2016 г. № 189 с последующими изменениями и дополнениями

Директору на заметку
Предварительное распределение объема педагогической нагрузки на предстоящий учебный год осуществляется и доводится до сведения работников до начала трудовых отпусков в летний период. Нагрузка менее чем на ставку устанавливается с письменного согласия работника, кроме случаев, когда работник по трудовому договору (контракту) принят на условиях неполного рабочего времени (см.: ч. 2–3 подп. 24.6 п. 24 Соглашения).

Таким образом, несмотря на то, что само распределение педагогической нагрузки проводится во всех учреждениях общего среднего образования по состоянию на 1 сентября и в силу этого обычно начинается в конце августа, подготовительная работа к нему должна начинаться уже в конце предыдущего учебного года. Как правило, эта деятельность осуществляется в рамках проводимого органами управления образованием комплектования учреждений образования региона.  

3980 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок