Топ-13 ошибок работодателя, допускаемых в сфере охраны труда

Топ-13 ошибок работодателя, допускаемых в сфере охраны труда

Действующее законодательство закрепляет право работников на здоровые и без­опасные условия труда и устанавливает для работников и нанимателей ряд обязанностей в этой сфере.

Вместе с тем на практике указанные обязанности соблюдаются не всегда. В статье анализируются самые распространенные нарушения, допускаемые при организации охраны труда со стороны нанимателей.

Семенихина Светлана

Юрист

307 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ошибка 1. В учреждении не проводится стажировка по вопросам охраны труда на рабочем месте в случаях, установленных законодательством

Согласно п. 36 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 с последующими изменениями и дополнениями) (далее — постановление № 175, Инструкция № 175 соответственно) рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда.

307 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Как прошел вебинар по вопросам увольнения

26 марта для руководителей и специалистов учреждений общего среднего и дошкольного образования прошел онлайн-семинар «Увольнение работников: ошибки нанимателя и судебная...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 167

Организация инновационной деятельности в учреждении образования

В статье акцентируется внимание на административном сопровождении инновационной деятельности учреждения образования. Опытом работы делится директор базовой школы № 3 г....
№ 1 (109) 2021 Широкова Наталья,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1609