Увольнение учителей — внутренних совместителей на летний каникулярный период
Нравится
2
2897
В учреждении образования по основному месту работы числится и работает заместитель директора (0,5 ставки), который по совместительству работает еще учителем-дефектологом (26 ч в неделю). С работником заключен контракт по совместительству (вакансия, не декретное место) сроком на 1 год с 1 сентября 2023 г. по 31 августа 2024 г. Бухгалтер обслуживающей нас организации требует, чтобы данного работника 31 мая 2023 г. уволили с совместительства, т. к. начинаются летние каникулы. Правомерно ли требование бухгалтера?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Пять изменений в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров
В статье рассмотрим:
какие новые документы будут учитывать при медицинских осмотрах;
кого из сотрудников УОСО теперь обязательно нужно направлять на предварительный осм...
Аттестация рабочих мест: новый порядок контроля с 2026 года
В статье рассмотрим ключевые изменения в порядке контроля за аттестацией рабочих мест по условиям труда, которые вступили в силу с 1 января 2026 г.:
● какие контролирующ...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений