Увольнение молодого специалиста до окончания отработки
Нравится
1323
Можно ли уволить молодого специалиста до окончания срока отработки при наличии письменного приглашения на работу от другого нанимателя и согласия работника?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Инструкция о пропускном режиме для учреждения общего среднего образования
Поможет обеспечить безопасность обучающихся и сотрудников, а также четко регламентировать порядок допуска посетителей и транспорта на территорию УО.
709
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений