Условия труда инвалидов, установленные индивидуальной программой реабилитации, должны соблюдаться
В одном из учреждений образования сложилась такая ситуация: учителю заключением МРЭК установлена III группа инвалидности. В индивидуальной программе реабилитации инвалида написана нуждаемость в создании необходимых условий для инвалида: работа на 0,75 ставки вне контакта с химическими факторами (3,1 класса и выше). Учитель же, несмотря на заключение МРЭК, хочет работать на полную ставку и готов письменно отказаться от работы на 0,75 ставки в пользу работы на целую ставку. Имеет ли учитель право отказаться, а наниматель не выполнять условие, установленное МРЭК? Какими нормативными документами это регламентируется?
На примере этой ситуации рассмотрим особенности работы нанимателя с заключением МРЭК и индивидуальными программами реабилитации инвалидов.