Есть ситуация: сотрудник совершил прогул, и на количество дней прогула уменьшается его трудовой отпуск. И есть правило: после уменьшения отпуска на количество дней прогула отпуск не может быть меньше 24 дней. Как вести расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (его часть) в случае увольнения такого сотрудника?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Объекты для посещения заранее не оглашают. Кто и как проверяет школьные столовые
Вес порции, срок годности продуктов, гигиена. Кто и как проверяет школьные столовые, узнала корреспондент агентства «Минск-Новости».
383
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений