Есть ситуация: сотрудник совершил прогул, и на количество дней прогула уменьшается его трудовой отпуск. И есть правило: после уменьшения отпуска на количество дней прогула отпуск не может быть меньше 24 дней. Как вести расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (его часть) в случае увольнения такого сотрудника?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
С 1 января 2026 г. в Беларуси изменится размер базовой ставки
Советом Министров Республики Беларусь 10 декабря 2025 г. принято постановление № 718 «О размере базовой ставки».
224
Закупка из одного источника: можно ли обойтись без электронной площадки
В статье:
1. Новые правила проведения закупки из одного источника (далее — ЗОИ) на электронной торговой площадке (далее — ЭТП) с 10 августа 2025 г.
2. Случаи, когда при...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений