Правомерно ли установление 20 %-й премии ежемесячно всем работникам учреждения образования? Премия ведь считается стимулирующей выплатой и должна определяться дифференцированно с учетом качества, эффективности труда конкретного работника. Может ли разрабатываться единый макет коллективного договора (размер материальной помощи, размер надбавок за те или иные показатели и пр.) на все учреждения образования района?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Пищеблок. Школа»
Пакет документов, необходимых для организации эффективного контроля за качеством и безопасностью питания в УОСО.
Сороговец Елена,
562
Заверение копий документов в УОСО
В повседневной практике учреждений образования часто возникает необходимость заверения копий документов. Правильное оформление таких копий обеспечивает им юридическую сил...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений