Трудовые договоры и ПВТР: привели в соответствие с ТК?

Трудовые договоры и ПВТР: привели в соответствие с ТК?

В связи с принятием постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.11.2023 № 41 «Об изменении постановлений Министерства труда Рес­публики Беларусь от 27 декабря 1999 г. № 155 и от 5 апреля 2000 г. № 46» (далее —постановление № 41), которое вступило в силу с 1 января 2024 г., нанимателям необходимо было изменить трудовые договоры и ПВТР. Проверьте себя, все ли вы сделали верно.

Косько Юрий

юрист

182 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Изменения примерной формы трудового договора

Постановлением № 41 внесены изменения в примерную форму трудового договора (утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155).

Обратите внимание на ч. 4 ст. 19 ТК, которой предусмотрено, что в случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде.

Внесенные в примерную форму трудового договора корректировки необходимо учитывать при подготовке дополнительных соглашений и внесении изменений в трудовые договоры с работниками, а также при подготовке и заключении новых трудовых договоров.

При этом согласие работника не требуется. В случае отказа от подписания дополнительного соглашения составляется акт, а работник продолжает работать на условиях, предусмотренных изменившимся законодательством о труде.

Изменения в Типовых правилах внутреннего трудового распорядка

Постановлением № 41 внесены изменения в Типовые правила внутреннего трудового распорядка (утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46).

182 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Онлайн-семинар «Трудовой кодекс — 2024 и ведение делопроизводства: что изменилось для учреждений образования»

Законом от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесены изменения в ТК. Они вступили в силу с 1 января 2024 г. Чтобы можно было лучше...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 356

Рекомендации по организации работы по охране труда в УОСО

Организация работы по охране труда в УОСО должна начинаться с разработки системы управления охраной труда (далее — СУОТ). Однако чтобы система работала и была эффективно...
№ 9 (141) 2023 Лесун Марина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 937
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок