Трудовые аспекты деятельности в вопросах и ответах
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Трудовые аспекты деятельности в вопросах и ответах

Обязательно ли писать заявление о продлении контракта, если максимальный срок его действия истекает? С какой периодичностью надо менять правила внутреннего трудового распорядка? Может ли заведующий библиотекой осуществлять в основное рабочее время оплачиваемую педагогическую деятельность? Какие могут быть варианты применения режима гибкого рабочего времени? Должна ли быть возможность в школьной столовой покупать не общий завтрак, а другую еду? До которого часа должна работать школа и педагоги в шестой школьный день (субботу)?

Рассмотрим эти и другие вопросы в материале.

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

2030 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Обязательно ли писать заявление о продлении контракта при окончании максимального срока его действия?


Да.

В соответствии с ч. 3 п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (с последующими изменениями и дополнениями) каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.

2030 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

В Кодекс об образовании внесены коррективы. Что изменится с 1 сентября?

Очередной учебный год на финишной прямой – ответственная пора для выпускников школ и вузов, сулящая одним выбор будущей профессии, а другим – непосредственное вхождение в...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 217
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок