Трудовые аспекты деятельности в вопросах и ответах
Обязательно ли писать заявление о продлении контракта, если максимальный срок его действия истекает? С какой периодичностью надо менять правила внутреннего трудового распорядка? Может ли заведующий библиотекой осуществлять в основное рабочее время оплачиваемую педагогическую деятельность? Какие могут быть варианты применения режима гибкого рабочего времени? Должна ли быть возможность в школьной столовой покупать не общий завтрак, а другую еду? До которого часа должна работать школа и педагоги в шестой школьный день (субботу)?
Рассмотрим эти и другие вопросы в материале.
Обязательно ли писать заявление о продлении контракта при окончании максимального срока его действия?
Да.
В соответствии с ч. 3 п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (с последующими изменениями и дополнениями) каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений