Трудовые аспекты деятельности в вопросах и ответах
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Трудовые аспекты деятельности в вопросах и ответах

Обязательно ли писать заявление о продлении контракта, если максимальный срок его действия истекает? С какой периодичностью надо менять правила внутреннего трудового распорядка? Может ли заведующий библиотекой осуществлять в основное рабочее время оплачиваемую педагогическую деятельность? Какие могут быть варианты применения режима гибкого рабочего времени? Должна ли быть возможность в школьной столовой покупать не общий завтрак, а другую еду? До которого часа должна работать школа и педагоги в шестой школьный день (субботу)?

Рассмотрим эти и другие вопросы в материале.

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

1692 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Обязательно ли писать заявление о продлении контракта при окончании максимального срока его действия?


Да.

В соответствии с ч. 3 п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (с последующими изменениями и дополнениями) каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.

1692 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Организация питания с учетом изменения законодательства

12 июля 2024 г. Совет Министров Республики Беларусь постановлением № 502 внес изменения в специфические санитарно-­эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатац...
№ 9 (153) 2024 Сороговец Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 904
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок