Штраф вместо зарплаты, или Ревизия пищеблока до проверки
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Штраф вместо зарплаты, или Ревизия пищеблока до проверки

Лето для директора школы — время повышенного внимания к пищеблоку. На базе всех школ работают школьные лагеря, и контроль со стороны надзорных органов становится максимально жестким. Статистика неумолима: почти каждая ревизия пищеблока заканчивается не просто предписанием, а административным штрафом лично для руководителя. Как подготовиться к проверке, ничего не упустить и избежать финансовых потерь? На вопросы отвечает инженер-­технолог 1‑й категории ГУ «Минский областной центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций» Елена СОРОГОВЕЦ. Вместо общих рекомендаций — разбор реальных ситуаций из практики учреждений образования. Каждый ответ — это готовая инструкция к действию.

Сороговец Елена

Инженер-технолог по питанию государственного учреждения "Минский областной центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций" Главного управления по образованию Минского областного исполнительного комитета

85 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Все ли документы на месте

В УОСО готовятся к плановой проверке. В пищеблоке есть технологические карты и бракеражные журналы, но директор переживает, что проверяющие могут затребовать что-то еще. Повара говорят, что у них все есть, но уверенности нет. Какие документы должны быть в пищеблоке школы?

В соответствии с законодательством в учреждениях образования должен быть организован производственный контроль, в т. ч. лабораторный, за качеством и безопасностью питания согласно программам (планам) производственного контроля. Организация производственного контроля едина для всех учреждений образования, и школа не исключение. Следовательно, обязательно наличие программы производственного контроля, утвержденной руководителем.

В пищеблоке должен быть пакет документации. В общих чертах он включает:

  • схемы (поточность процессов, размещение оборудования, движение продовольственного сырья, водопроводно-­канализационная система, вентиляция);
  • технологическую документацию (сборники рецептур или технологические карты на все блюда);
  • документы по оборудованию (перечни, графики ремонта, акты поверок, паспорта на вентиляцию);
  • перечни поставщиков сырья, моющих и дезинфицирующих средств;
  • кадровые документы (медицинские книжки, должностные инструкции, состав бракеражной комиссии);
  • результаты лабораторного контроля (перечни объектов для смывов, протоколы испытаний);
  • договоры на стирку спецодежды, дезинфекцию, вывоз мусора и отходов;
  • 6 рабочих и 22 санитарные инструкции;
  • обязательные журналы (температурно-­влажностный, термической обработки, бракеражный, «Здоровье» — все они заполняются ежедневно, летом — с особой тщательностью). Все журналы должны вестись без пропусков — это ваша главная защита при проверке.
85 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Суммированный учет рабочего времени: пошаговая инструкция для директора

Неправильный учет рабочего времени сторожей и вахтеров — одна из самых частых причин трудовых споров и штрафов при проверках. Чтобы директор мог уверенно управлять этим п...
№ 2 (170) 2026 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 953
№ 7 (175) 2026
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок