«Развитие вне деятельности невозможно»: интервью с директором учреждения образования «Гомельский государственный педагогический колледж имени Л. С. Выготского» Ириной Романовной КАЗИМИРОВОЙ

«Развитие вне деятельности невозможно»: интервью с директором учреждения образования «Гомельский государственный педагогический колледж имени Л. С. Выготского» Ириной Романовной КАЗИМИРОВОЙ

Представляем вам интервью с директором одного из старейших в Республике Беларусь учреждений образования педагогического профиля — Гомельского государственного педагогического колледжа имени Л. С. Выготского — Ириной Романовной Казимировой. Поговорили о роли образования и воспитания в подготовке сеятелей разумного, доброго, вечного.

618 Shape 1 copy 6Created with Avocode.


Возраст: 53 года.
Образование: высшее. Окончила Гомельский государственный университет по специальности «География».
Место работы: учреждение образования «Гомельский государственный педагогический колледж имени Л. С. Выготского».
Должность: директор.
Стаж работы: общий — 36 лет.
Награды:
• грамота Министерства образования Республики Беларусь;
• почетные грамоты:
– администрации Железнодорожного района г. Гомеля;
– Гомельского городского исполнительного комитета;
– комитета по физической культуре и спорту Брянской городской администрации;
– республиканского общественного объединения «Белорусское общество Красного Креста»;
– Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки;
• высшая награда общественного объединения «Белорусский фонд мира» — почетная медаль «Заслуженный миротворец»;
• архиерейская грамота архиепископа Гомельского и Жлобинского.
Семейное положение: замужем.

Редакция: Легко готовить педагогов?

Ирина Романовна: Процесс профессиональной подготовки педагога многогранный, творческий.

Всему, что должен выпускник знать и уметь, научить нельзя. Наша миссия — указать путь для саморазвития, активно вовлекать каждого учащегося в деятельность, потому что развитие вне деятельности невозможно. И наши педагоги убеждены, что, по словам Л. С. Выготского, «один шаг в обучении сегодня может означать сто шагов в развитии завтра».

"Мы учителя будущих учителей".


Ред.: В каком возрасте вы решили стать педагогом?

И. Р.: В IV классе, когда меня выбрали председателем совета пионерского отряда и я осознала ответственность не только за себя, но и за коллективные дела отряда. Интересно было придумывать проекты, потом командой их реализовывать и видеть, что твои дела во благо.


Ред.: Вам нравится учить?

И. Р.: С огромным удовольствием иду на уроки. Я преподаю географию на первом курсе.

Каждый год приходит новое поколение. Это обязывает преподавателя соответствовать времени. А общение с учащимися — залог молодости и мудрости педагога.


Ред.: Вам никогда не хотелось сменить род деятельности? Почему?

И. Р.: Никогда. Не мыслю себя вне педагогической деятельности. Это мое призвание.


Ред.: Если бы вы не стали педагогом, то чем бы вы занялись?

И. Р.: Не исключаю, что, может быть, стала бы врачом.


Ред.: У вас случались в жизни моменты, когда вы думали, что больше никогда не будете работать в колледже?

И. Р.: Не было таких моментов.


Ред.: Какими компетенциями должен обладать современный педагог?

И. Р.: Современный педагог должен обладать и профессиональными, и универсальными компетенциями. Критическое мышление позволяет видеть причинно-­следственные связи. Коммуникабельность обеспечивает умение слушать собеседника и доносить свою точку зрения. Креативность. Любить детей. Быть патриотом.


Ред.: Что вы считаете самым полезным в деятельности вашего колледжа?

И. Р.: Волонтерскую деятельность. Принимаем участие всегда и везде: в благотворительных акциях в учреждениях дошкольного, общего среднего и специального образования, больницах и домах-­интернатах,  открытии мемориальных комплексов,  городских и областных акциях и т. д.



Ред.: Что вызывает вашу особую гордость как руководителя?

И. Р.: 24 ноября 2023 г. учреждению присвоен статус «Колледж мира» (второй в республике среди учреждений среднего специального образования и единственный в г. Гомеле и области). Победа учащейся Вероники Гуньковой на республиканском конкурсе профессионального мастерства Worldskills Belarus — 2020 по компетенции «Начальное образование».


Ред.: Как давно вы являетесь директором?

И. Р.: С мая 2020 г.


Ред.: Что изменилось в колледже за время вашего директорства?

И. Р.: Развитие материально-­технической базы колледжа. По итогам областного конкурса «Лучшее учреждение образования по подготовке к новому учебному году и к осенне-­зимнему периоду» в 2022 и в 2023 гг. мы награждены дипломами I степени. Будущие педагоги должны понимать и видеть, какое внимание уделяет государство педагогу. В канун нового, 2023 г., в декабре, для педагогов колледжа была открыта преподавательская. Подарком для выпускников 2023 г. стал обновленный большой актовый зал, фойе зала. Актовый зал оснащен современным звукозаписывающим оборудованием и освещением. На отделении специальности «Музыкальное образование» открыта лаборатория музыкально-­компьютерных технологий, звукозаписи и информационных технологий. Переоснащен современным компьютерным оборудованием учебный кабинет информатики. Накануне 80‑летия освобождения г. Гомеля от немецко-­фашистских захватчиков открыт новый учебный кабинет истории белорусской государственности.

"Моя задача как руководителя — создать современные условия для эффективной организации образовательного процесса".

Увеличение контрольных цифр приема. Каждый год мы увеличиваем набор на две академические группы. Это позволяет удовлетворить потребность заказчиков кадров в специалистах и, конечно, обеспечить педагогический коллектив стабильной нагрузкой.

"В соответствии с ТК я как руководитель установила дополнительную меру стимулирования труда работников, с которыми заключаются контракты, — надбавку в размере 50 % оклада".

В 2024 г. мы возобновляем набор на специальность «Обучение физической культуре» в дневной и заочной формах получения образования. На отделении специальности «Дошкольное образование» в учебный план введена специализация «Логопедия».


Ред.: Какие необычные мероприятия проводятся в колледже для совершенствования профессионализма ваших выпускников?

И. Р.: С целью совершенствования профессиональной подготовки выпускников в учреждении образования проводятся:

  • олимпиада профессионального мастерства «Моя профессия — педагог!» В состав жюри входят представители заказчиков кадров;
  • разработка учащимися краткосрочных образовательных проектов экологической направленности и внедрение их в учреждениях образования в период прохождения практики;
  • реализация инновационных проектов на базе учреждения образования;
  • совместные заседания научного общества учащихся и студенческой научно-­исследо­вательской лаборатории «Культурно-­историческая психология» Гомельского государственного университета им. Ф. Скорины;
  • конкурс среди учащихся на лучший научный доклад в рамках международной конференции «Актуальные проблемы современного образования в наследии Л. С. Выготского»;
  • мастер-­классы представителей учреждений специального образования г. Гомеля и области;
  • недели науки с участием представителей учреждений высшего образования Республики Беларусь.

Ред.: Должен ли педагог быть творческой личностью? Какие условия созданы у вас для развития творческих способностей учащихся?

И. Р.: Можно поставить знак равенства: Педагог = Творческая личность. С целью развития творческого потенциала учащихся, их самореализации в колледже созданы творческие коллективы: три народных коллектива, хор народной песни, ансамбль народного танца, группа спортивного танца, вокальная группа «АРТ-вокал».


Ред.: Какими качествами должен обладать идеальный директор?

И. Р.: Быть идеологом, уважать и ценить коллектив, видеть перспективы развития учреждения образования.

"Быть современным руководителем — это значит жить в одном ритме с молодежью".


Ред.: Где вы берете информацию, необходимую для управления коллективом?

И. Р.: Мои первоисточники — жизненный и управленческий опыт, журнал «Директор школы, гимназии, лицея» и литература по менеджменту.


От редакции

Подробный обзор полезной литературы читайте в статье Е. Александронок «Почетная грамота: как не заблудиться в потоке управленческой информации».


Ред.: Расскажите о самом большом сюрпризе, который ждал вас в должности директора.

И. Р.: В октябре 2023 г. у нас в колледже состоялось торжественное собрание, посвященное Дню учителя. Были приглашены ветераны педагогического труда (это стало возможным после снятия противоковидных мер). У меня появилась возможность встретиться с высокими профессионалами, которые внесли существенный вклад в летопись учреждения образования. Их положительные эмоции и отзывы о развитии материально-­технической базы колледжа за последние три года, их слова о том, что каждый хотел бы вернуться в колледж и работать со мной в одной команде, — это было для меня настоящим большим профессиональным сюрпризом.

"Меня переполняет чувство гордости, что я являюсь руководителем одного из старейших учебных заведений педагогического профиля Республики Беларусь". 


Ред.: Власть изменила вас?

И. Р.: Думаю, что нет. Требовательнее стала к себе, ведь высокая степень ответственности за результаты профессиональной деятельности педагогического коллектива обязывает.


ОБ УЧРЕЖДЕНИИ

110 ЛЕТ ГОТОВИМ ПЕДАГОГОВ
«Один шаг в обучении сегодня может означать сто шагов в развитии завтра»


Ред.: Вас узнают на улице?

И. Р.: Да, узнают выпускники, родители учащихся, коллеги, ветераны педагогического труда.


Ред.: Не надоедает такая публичность?

И. Р.: Нет. При встрече всегда есть возможность не только поприветствовать друг друга, но и осознать свой вклад в судьбы своих воспитанников…


Ред.: Родные поддерживают вас в карьере?

И. Р.: Всегда. Близкие и не представляют меня вне профессии.

Беседовала Елена ПЛЕХАНОВА

618 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Библиотека: план аналитического контроля

Статья поможет: • проконтролировать работу школьной библиотеки; •проанализировать эффективность; • написать справку по итогам мониторинга; • улучшить посещаемость и н...
№ 3 (147) 2024 Литвин Валентина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1152
2

Новые нормы ТК на практике: алгоритм предоставления социального отпуска

Одним из существенных изменений, внесенных в ТК с 1 января 2024 г., является изменение позиции законодателя в отношении порядка и условий предоставления социального отпус...
№ 11 (143) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1596
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок