Работа в оздоровительных лагерях
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работа в оздоровительных лагерях

Ежегодно в летний каникулярный период многие учреждения сталкиваются с необходимостью оформления трудовых отношений, установления квалификационных требований, оплаты труда и командирования педагогических и иных работников, принимаемых (направляемых) в воспитательно-­оздоровительные учреждения образования — детские оздоровительные лагеря (далее — ДОЛ).

В материале рассматриваются варианты оформления трудовых отношений с педагогическими работниками, направляемыми для работы в ДОЛ.

Ковалевич Мария

Юрист

1654 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Согласно п. 6 ст. 284 Кодекса об образовании оздоровительный лагерь — воспитательно-­оздоровительное учреждение образования, которое реализует программу воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении, образовательную программу дополнительного образования детей и молодежи, создает условия для проживания и питания детей, нуждающихся в оздоровлении, и расположено на территории, пригодной для организации оздоровления и отдыха.

Аналогичное понятие оздоровительному лагерю дано в п. 31 Положения о воспитательно-­оздоровительном учреждении образования (утв. постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 19.07.2011 № 89 с последующими изменениями и дополнениями) (далее — Положение).

1654 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Директор школы, гимназии, лицея» № 1 (2025) за 5 минут: доплата за дополнительные трудовые обязанности с 1 января, алгоритм допуска к работам по очистке крыш от снега, внесение изменений в приказ, программа производственного контроля.

Кроме того, в 1-м номере журнала: • Что делать директору, если работник обратился в суд • Какие гарантии и компенсации положены работникам — донорам крови • Как при...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 246
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок